Bauingenieur/in (m/w/d) für die Begleitung derHochbauprojekt im Bestands- und Sanierungsbereich

Die Verbandsgemeinde Kandel hat folgende Stelle zum
01.07.2026 zu besetzen: Bauingenieur/in (m/w/d) für die Begleitung
der Hochbauprojekt im Bestands- und SanierungsbereichEs handelt
sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden.Die
Eingruppierung erfolgt gemäß den Bestimmungen des TVöD bis zur
Entgeltgruppe 10, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt
sind. Ihre Aufgaben Wahrnehmung der Finanzierungs- und
Budgetverantwortung im Rahmen der vorgegebenen Haushaltsmittel
Beratung von Anwendern und Entscheidern in allen Lebenszyklusphasen
der Gebäude Begleitung von Hochbauprojekten, insbesondere im
Bestands- und Sanierungsbereich Bedarfsermittlung sowie Prüfung
alternativer Lösungen zur infrastrukturellen Bedarfsdeckung
Personaleinsatzplanung der Hausmeisterdienste (ohne
disziplinarische Verantwortung) Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
bei Eigen- und Fremdvergaben Durchführung der Leistungsphasen von
der Grundlagenermittlung über Planung, Ausschreibung und Bauleitung
bis zur Abrechnung Ihr Profil abgeschlossenes wissenschaftliches
Hochschulstudium oder einen Masterabschluss der Fachrichtung
Architektur oder Bauingenieurwesen; eine Bauvorlageberechtigung
gemäß den Bestimmungen des § 64 LBauO wäre wünschenswert ist aber
nicht zwingend erforderlich; Kenntnisse im Vergaberecht (HOAI, VOB
und VOL) wären wünschenswert; bereits praktische Erfahrung in der
Planungs- und Baudurchführung wären wünschenswert; Bereitschaft zur
Arbeitsleistung auch außerhalb der normalen Arbeitszeit im Rahmen
der kommunalen Gremienberatungen. Was wir bieten ein Jahresbrutto
zwischen 52.191,19€ - 72.802,01€, je nach Stufenzuordnung ein
unbefristetes Beschäftigungsverhältnis eine interessante,
abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit ein
motiviertes Team Flexibilisierte Arbeitszeitgestaltung unter
Berücksichtigung der dienstlichen Belange Home- und Mobile-Office
Standortsicherheit im Gebiet der Verbandsgemeinde Kandel Job-Ticket
Corporate Benefits Fort- und Weiterbildungsangebote sowie
gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen des Arbeitsschutzes die
verlässlichen Regelungen des öffentlichen Dienstes, z. B. jährlich
30 Tage Erholungsurlaub hohe Arbeitsplatzsicherheit Tarifliches
Entgelt nach TVöD Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) sowie
Jahressonderzahlung zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen bis spätestens 05.04.2026 direkt über unser
Bewerberportal auf der Homepage. AnsprechpartnerHerr Forstner,
Tel.; 07275/960-203 oder per Mail an
[email protected]

Standort

Verbandsgemeindeverwaltung Kandel, Münster