IT-Administrator / IT-Support (m/w/d) Gesundheitsbranche

Das Unternehmen

IT ist genau Ihr Ding? Sie helfen gerne und lieben es, Problemen auf den Grund zu gehen und zu lösen? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie, in dem Sie Ihre Kenntnisse einbringen und weiterentwickeln können! In unbefristeter Direkteinstellung beim Unternehmen.

Unser Mandant übernimmt die Komplettbetreuung der IT für Kunden im Gesundheitswesen direkt am jeweiligen Standort. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt, nicht der Umsatz. Leisten Sie Ihren Beitrag zur Digitalisierung im Gesundheitswesen! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - auch Quereinsteiger sind willkommen.

Sie konnten bereits Erfahrung als IT Support Mitarbeiter / 1st Level Support / 2nd Level Support / IT Systemadministrator / IT Administrator / IT Admin / Support Engineer / IT-Servicemitarbeiter (m/w/d) sammeln? Sie sind Quereinsteiger, haben jedoch eine hohe technische Affinität? Dann helfen Sie doch gerne den Mitarbeitern des Unternehmens in Münster. Wir freuen uns auf Sie!

Aufgaben

• Bearbeitung eingehender Supportanfragen (1st Level Support)

• Unterstützung bei IT-Problemen von Mitarbeitern des Unternehmens

• Hilfestellung per E-Mail, Telefon oder Remote

• Antrag, Beschaffung und Inbetriebnahme neuer Computer

• Verantwortungsvolle Rechtevergabe Microsoft Active Directory

• Je nach Kenntnissen Server Administration / 2nd Level Support

Profil

• Ausbildung Fachinformatik, Informationstechnik, T-Systemelektroniker, IT-Systemadministrator oder vergleichbare Ausbildung

• Auch Quereinsteiger sind willkommen! Wichtig: IT-Affinität

• Idealerweise Kenntnisse von Windows-Servern

• Bestenfalls Grundkenntnisse VMware, Microsoft Azure Active Directory (Azure AD)

• Ausgeprägte Servicementalität und Hilfsbereitschaft

• Teamplayer mit Servicegedanke

Vorteile

• Sinnhafte und werthaltige Aufgaben im Gesundheitswesen

• Im Fokus stehen Mensch, Team und Service - kein Umsatz oder Vertrieb

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Flexible Arbeitszeiten, remote Arbeit möglich

• Weniger als 40 Wochenstunden, Abbau von Überstunden, 30 Urlaubstage

• Keine Bereitschaft!

• Inhouse, kein Außendienst

• Jobrad, Jobtickets, Hansefit uvm.

• Umfassende Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Betriebsrente, Tariflöhne und leistungsbezogene Zulagen

• Kostenlose Getränke, vergünstigte Mahlzeiten, Team-Events

• Finanzierung eines dualen Studiums möglich