Sozialarbeiter (gn*) Brückenteam

Befristet auf 2 Jahre | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L S12 | Geschäftsbereich Sozialdienst – Case Management | Schwerpunkt Spezialisierte ambulante Palliativversorgung im Brückenteam

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Sozialdienst des Brückenteams. Hier begleiten wir Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit lebensbegrenzenden Erkrankungen sowie ihre Familien mit dem Ziel einer bestmöglichen Versorgung im häuslichen Umfeld oder in stationären Pflegeeinrichtungen. Das gelingt uns durch ein engagiertes Team, enge interdisziplinäre Zusammenarbeit und viel Empathie – am besten mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

• Ambulante sozialrechtliche Beratung und Begleitung von Familien zu Pflegegrad, Schwerbehinderung, Rehabilitation und Teilhabeleistungen
• Unterstützung bei Fragestellungen zur Versorgung in Kindertagesstätte, Schule, Ausbildung und im häuslichen Umfeld
• Kultursensible und altersgerechte Begleitung schwersterkrankter Kinder, Jugendlicher und junger Erwachsener sowie ihrer Angehörigen
• Organisation und Vernetzung passender Leistungsangebote im Gesundheits- und Sozialwesen
• Fallbezogene Dokumentation sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit im Brückenteam

ANFORDERUNGEN:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik
• Erfahrung in der klinischen Sozialarbeit, idealerweise in der Beratung von Familien in Krisensituationen
• Weiterbildung in Pediatric Palliative Care, Palliative Care oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
• Bereitschaft zur Durchführung von Hausbesuchen
• Kenntnisse im Sozialgesetzbuch und in sozialrechtlichen Fragestellungen
• Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit schweren Erkrankungen, Sterben und Trauer
• Teamgeist, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen sowie Interesse an digitalen Arbeitsprozessen

WIR BIETEN:

• Vergütung nach TV-L, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
• Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
• Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

Rückfragen an: Marina Seebröker, Geschäftsbereichsleitung, T 0251 83-56782

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