Ton-/Videotechniker*in (29,25 h)

Stellenausschreibung

Ton-/Videotechniker*in (m/w/d) mit 29,25 h

Das Theater Münster betreibt die fünf Sparten Musiktheater, Schauspiel, Tanz, Junges Theater und Konzert. In jeder Spielzeit stehen im Großen Haus, im Kleinen Haus, im Studio sowie an externen Spielorten in Münster rund 30 Premieren und 600 Vorstellungen auf dem Spielplan. Regelmäßig arbeiten die Sparten in interdisziplinären Projekten zusammen. Münster ist eine beliebte Stadt mit mehr als 310.000 Einwohner*innen. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen und leben. Münster ist auch Stadt der Verhandlungen, hier wurde am Ende des Dreißigjährigen Kriegs der Westfälische Frieden ausgehandelt. Das Theater Münster gehört zu dieser Stadt und trägt zur Münsteraner Lebensqualität bei. Alle Sparten des Theaters verhandeln relevante Themen in hoher künstlerischer Qualität in einem fairen Miteinander. Das Angebot des Theaters soll für alle zugänglich sein. Sie möchten Teil dieses Theaters werden?

Zur Spielzeit 2026/2027 (Beginn 03.09.2026) suchen wir einen Ton-/Videotechniker*in (m/w/d) in Teilzeit (29,25 h) zur Verstärkung unserer Tonabteilung.

Ihre Aufgaben:

• Planung, Einrichtung und Betreuung von ton- und videotechnischen Anlagen für Proben, Vorstellungen und Sonderveranstaltungen
  

• selbständige Bedienung digitaler Audiomischpulte und Mediensysteme während des laufenden Spielbetriebs
  

• Einrichtung und Betreuung von Funkstrecken, In-Ear-Systemen, Intercom-Anlagen sowie Aufnahme- und Zuspielsystemen

• Programmierung und Bedienung von Audio- und Video-Software

• Erstellung, Pflege und Dokumentation von technischen Set-Ups, Signalflussplänen und Showfiles

• Durchführung von Soundchecks, Mikrofonierungen und Einmessungen

• technische Betreuung von Gastspielen, Koproduktionen und externen Veranstaltungen

• Auf- und Abbau sowie Wartung, Instandhaltung und Reparatur von ton- und videotechnischem Equipment

• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung neuer Produktionen in enger Abstimmung mit den künstlerischen und technischen Abteilungen des Hauses

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder vergleichbare Qualifikation

• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Ton- und/oder Videotechnik, idealerweise im Theater- oder Eventbetrieb

• sehr gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Audiomischpulten, Netzwerktechnik und Audiosystemen

• Erfahrungen mit Video- und Medienservern sowie gängiger Zuspiel- und Mapping-Software

• sicherer Umgang mit Audio-over-IP-Protokollen und digitalen Audionetzwerken

• Kenntnisse in den Bereichen Beschallungstechnik, Akustik und drahtlose Übertragungssysteme

• Grundkenntnisse in IT- und Netzwerktechnik

• strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten, einschließlich Abend-, Wochenend- und Feiertagsdiensten

• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswerte Zusatzqualifikationen:

• Fähigkeit, musikalische Abläufe anhand von Partituren und Klavierauszügen nachzuvollziehen sowie Noten sicher zu lesen; idealerweise Erfahrung im Umgang mit Opern-, Konzert- und Theaterpartituren

• Erfahrung mit den Mischpultsystemen von StageTec

• Kenntnisse im Umgang mit ProTools, Ableton Live, QLab, Dante, NDI, Medienservern oder interaktiven Videosystemen

• Erfahrungen im Umgang mit Timecode- und Show-Control-Systemen

• Kenntnisse in CAD-Programmen oder Dokumentationssoftware

• Befähigung zum Bedienen von Hubarbeitsbühnen oder Anschläger-/Sachkundennachweise

Wir bieten Ihnen:

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team

• die Möglichkeit, künstlerische Projekte aktiv mitzugestalten

• eine moderne technische Ausstattung und die Möglichkeit, an der Einführung neuer Technologien mitzuwirken

• ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des NV Bühne SR BT

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen

• betriebliche Benefits wie z. B. Fahrradleasing

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen. Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Fragen zur Stelle beantwortet Eugen Hauzel unter: [email protected]

Bewerben können Sie sich bis zum 05.07.2026gleich hier über den Button „Online-Bewerbung“ am unteren Bildschirmrand.

Stand: 15.06.2026