Fachbereich 7 - Psychologie und Sportwissenschaft Institut für Psychologie in Bildung und Erziehung Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L) 30.08.2026

Universität Münster
Münster

zu besetzen. Angeboten wird eine für 4 Jahre befristete Stelle im Umfang von 75%. Die Stelle ist der Arbeitseinheit Lernpsychologische Voraussetzungen für Erziehung und Unterricht (Prof. Dr. Julian Roelle; siehe ) zugeordnet.

Die DFG-Forschungsgruppe beschäftigt sich mit der Frage, wie Wissen vermittelt werden kann, damit es langfristig behalten und flexibel angewandt werden kann. In insgesamt acht Teilprojekten arbeiten Forschende aus Psychologie, Erziehungswissenschaft und Fachdidaktiken eng zusammen, um die kognitiven Grundlagen des nachhaltigen Lernens und seine wirksame Umsetzung im Unterricht zu untersuchen. Dazu werden experimentelle Studien in Schulen durchgeführt.

Das Teilprojekt 4 „Förderung nachhaltigen Lernens durch generatives Zeichnen durch die Integration von Abrufübung“ widmet sich dabei der Integration von Abrufübung als eine effektive Aktivität zur Wissenskonsolidierung in das generative Zeichnen als eine effektive Aktivität zur Wissenskonstruktion. Konkret sollen potenzielle Ansätze zur Optimierung der Effekte einer solchen Integration auf das nachhaltige Lernen erforscht werden.

Ihre Aufgaben:
  • Untersuchungsplanung (auf Basis des vorgesehenen Forschungsprogramms)
  • Erstellung von Lern- und Testmaterialien
  • Rekrutierung von Versuchspersonen
  • Datenerhebung und Datenauswertung
  • Publikation von Forschungsergebnissen
  • Präsentation von Forschungsergebnissen
  • Wissenschaftliche Qualifizierung im Rahmen einer Promotion
Unsere Erwartungen:
  • Sehr guter Hochschulabschluss (Diplom/Master) im Fach Psychologie, Erziehungswissenschaft, Bildungswissenschaft oder ein Master of Education
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Pädagogischen Psychologie
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Gute Kenntnisse in Statistik und Forschungsmethoden sowie erste Erfahrungen in der Durchführung experimenteller Studien
  • Sehr hohe soziale Kompetenz, Motivation und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
  • Interesse an einer Promotion im Themenfeld der experimentellen Lehr-/Lernforschung
  • Interesse am skizzierten Themengebiet und den Forschungsthemen der Arbeitseinheit
Ihr Gewinn:
  • Attraktive Promotionsstelle im Bereich der experimentellen Lehr-/Lernforschung
  • Wissenschaftliches Arbeiten an der Schnittstelle von Grundlagen- und Anwendungsforschung
  • Austausch und Kollaboration in einem stimulierenden interdisziplinären Forschungsteam
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
  • Umfangreiche Unterstützung ihrer Forschungs- und Weiterqualifikationsvorhaben
  • Dynamische und international sichtbare Arbeitseinheit, in der Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und ein wertschätzendes Miteinander selbstverständlich sind
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Ihr Interesse ist geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 30.08.2026 per E-Mail mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben mit Darlegung Ihrer Motivation, Lebenslauf, Zeugnisse; alle Unterlagen gebündelt in einer PDF Datei; Anschreiben mit Darlegung Ihrer Motivation und Lebenslauf in deutscher Sprache; Zeugnisse in deutscher oder englischer Sprache) an [email protected] . Bitte bewerben Sie sich auch dann, wenn Ihr Studium noch nicht abgeschlossen ist, der Abschluss aber in den kommenden Monaten zu erwarten ist. Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Prof. Dr. Julian Roelle per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2026_07_50
Veröffentlicht am 2026-07-31

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