Personalleiter/in / HR Manager/in (m/w/d)

Über unsMeyer Seals ist ein Global Player und
Weltmarktführer der Verpackungsindustrie mit Hauptsitz in Alfeld
(Leine) und Standorten in Thailand (auch Produktion), Indien und
China. Mit unseren ca. 340 Mitarbeitern sind wir der größte
Hersteller von Dichtungseinlagen für Kunststoff- und
Aluminiumverschlüsse in Europa und entwickeln innovative sowie
nachhaltige Verpackungslösungen für die Versiegelung von
Lebensmitteln, Getränken, Pharmazeutika, Agrochemikalien,
Industriechemikalien, Kosmetika und Schmierstoffen. Wir sind
langjährige Partner der Marktführer in ihren Bereichen. Mehr als 20
Milliarden Dichtungen jährlich finden ihren Einsatz bei Kunden in
über 100 Ländern auf allen Kontinenten.Werden Sie Teil von Meyer
Seals und tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs
bei. Zur Unterstützung und als Altersnachfolge suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkteine(n)Personalleiter/in / HR Manager/in
(m/w/d)AufgabenLeitung der Abteilung sowie Motivation und
individuelle Weiterentwicklung der MitarbeitendenVerantwortung für
den Employee - Lifecycle (inkl. Umsetzung im Tagesgeschäft):
Recruiting, Vertragsgestaltung, Onboarding, Entwicklung und
AustrittAnsprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in
personalrelevanten, arbeitsrechtlichen sowie individuellen
Fragestellungen – auch für unser TochterunternehmenEntwicklung,
Umsetzung und Verbesserung innovativer HR-Konzepte und
Strategienaktive Mitarbeit an operativen HR-Themen (inkl. der Lohn-
und Gehaltsabrechnung)Leitung und Implementieren sowie
eigenständige Umsetzung von HR-ProjektenEnge und vertrauensvolle
Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem BetriebsratIhre
QualifikationenErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches
Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie
oder einer vergleichbaren QualifikationEinschlägige Berufs- und
Führungserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im
Produktionsumfeld, sowie Erfahrungen im Bereich Lohn- und
GehaltsabrechnungStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
sowie gute Kenntnisse im ArbeitsrechtKommunikationsstärke,
Entscheidungsfreude und DurchsetzungsvermögenLoyalität und
Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen UnternehmensdatenSehr
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute
Kenntnisse in MS-OfficeUnter anderem bieten wirEine Schlüsselrolle
im Unternehmen als externe und auch interne Vertretung der
Bereichsleitung und GeschäftsführungUmfassende
Gestaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit Prozesse und
Strukturen aktivmit zu entwickelnFlache Hierarchien, kurze
Kommunikations- und EntscheidungswegeIntensives Onboarding in einem
kollegialen TeamVielseitige Mitarbeitenden-Benefits, wie z.B.
E-Bike-Leasing, Firmenevents, kostenlose E-Ladesäulen,
Mitgliedschaft im Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge,
uvm.KontaktFrau Christina PollmannHead of HR and Corporate
:

Standort

Meyer Seals - Alfelder Kunststoffwerke Herm. Meyer GmbH, Münster