Fachberatung für Familienunterstützende Leistungen (w/m/d)

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

Fachberatung für Familienunterstützende Leistungen (w/m/d)

EG 13 TVöD VKA

für unser LWL-Dezernat Jugend und Schule im Referat "Erzieherische Hilfen". Wir bieten eine bis zum 31.12.2027 befristete Teilzeitstelle (16 Stunden/Woche). Unter Umstände besteht die Möglichkeit ab September 2026 die wöchentliche Arbeitszeit auf 20 Stunden/Woche zu erhöhen.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn.-Nr. 9011 bis zum 30.03.2026 .

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Universität)/Master/Magister) der pädagogischen Fachrichtung

oder

• ein anderes einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Universität)/Master/Magister) mit Bezügen zu den genannten Aufgaben

und

• mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und vertiefte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen, Arbeitsweisen und Strukturen

sowie

• Erfahrungen in der Aus- bzw. Fortbildung von Fachkräften sowie beraterische und didaktische Kompetenz
• Erfahrungen in der Konzeptentwicklung
• analytische Kompetenzen, Fähigkeit zum Perspektivwechsel, strategisches Denken
• hohe kommunikative Kompetenzen, Moderationskompetenz, Kooperationsfähigkeit, Dialogbereitschaft und Verhandlungsgeschick
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Supervisionen und Fortbildungen
• Bereitschaft sowohl zu eigenverantwortlicher als auch teamorientierter Arbeit sowie ein hohes Interesse an der fachlichen Entwicklung des Arbeitsgebietes und die persönliche Kompetenz, dies nach außen auch gegenüber Leitungs- und Fachkräften der Jugendhilfe zu vertreten

IHRE AUFGABEN

Die Fachberatung Familienunterstützende Leistungen beim LWL-Landesjugendamt soll die soziale Infrastruktur der familienunterstützenden Leistungen als Präventionsangebote vor Ort als Teil der Kinder- und Jugendhilfe stärken und mit weitere Präventionsangeboten verzahnen.

• Fachberatung und Unterstützung der örtlichen Träger der Familienberatung, Familienbildung, Familienpfllege, Familienerholung und der Schwangerschafts(konflikt)beratung
• Initiierung und fachliche Begleitung von Vernetzungen und kooperativen Strukturen vor Ort und überregional
• Planung und Durchführung von Fortbildungen, Fachtagungen, Vernetzungstreffen und Qualifizierungsrahmen einschließlich eigenständiger Referent:innentätigkeit
• Entwicklung von Qualitätskriterien, Arbeitshilfen und Handlungsempfehlungen

UNSERE BENEFITS

Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!

Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!

Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch
0251 591-8684

LWL-Dezernat Jugend und Schule, Paul Krane-Naumann
0251 591-5077

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Weitere Infos: