Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) Notaufnahme, Allgemeinpflegestationen und Funktionsbereiche - Hier macht Arbeiten Spaß!

Über uns

Herzlich willkommen am Universitätsklinikum Münster! Als Maximalversorger mit über 1.500 Betten, mehr als 60 Kliniken, Instituten und Zentren sowie rund 12.200 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten medizinischen Einrichtungen Deutschlands. Hier hast Du die Möglichkeit, Deine berufliche Zukunft in einem Umfeld zu gestalten, das Medizin auf höchstem Niveau mit echter Teamarbeit verbindet. Du arbeitest interdisziplinär, etwa in der Allgemein- und Viszeralchirurgie, Kardiologie, Neurologie, Gynäkologie, Urologie, Psychosomatik, Pädiatrie oder Intensivmedizin. Mit jährlich über 50.000 stationären Patient:innen und mehr als 500.000 ambulanten Behandlungen erwartet Dich ein vielseitiges Aufgabenfeld, das sowohl Verantwortung als auch Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Wir bieten moderne Strukturen, innovative Versorgungskonzepte und ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, flachen Hierarchien und Zusammenarbeit geprägt ist. Wenn Du Medizin als Berufung verstehst, findest Du bei uns den richtigen Platz.

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege sowie umfangreiche Leitungserfahrung auf einer Station und/oder in einem Funktionsbereich
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Offenheit für Veränderungen
• Erfahrung in der Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterqualifizierung für Führungskräfte; alternativ Bereitschaft, eine entsprechende Qualifizierung zeitnah zu beginnen
• Hohes Maß an Empathie sowie ausgeprägte Problemlösungs- und Gestaltungskompetenz
• Zeitgemäßes, nachhaltiges und motivierendes Verständnis von Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden

Das bieten wir

• Kurzfristige, kostenfreie Kinderbetreuung in Notfällen
• Familienservicebüro mit Beratung z. B. bei Schwangerschaft oder Pflege von Angehörigen
• Sehr flexible Arbeitszeiten durch verschiedene Mitarbeitendenpool-Angebote in der Pflege
• Kostenlose Online-Nachhilfe für Kinder von Mitarbeitenden sowie für Auszubildende
• Eigene Akademie mit Kursen und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (größtenteils arbeitgeberfinanziert)
• Gesundheitsförderung, Wellnessangebote und betriebliche Sozialberatung
• Betriebssport, Tanzkurse und Nutzung des Uni-Sportangebots
• 25 % Ermäßigung im Fitnessstudio Sportpark Roxel
• Vergünstigte Massagen
• Mitarbeitendenpartys, Kinder- und Familienfeste
• Honoriertes Vorschlagswesen für eigene Ideen

Deine Aufgaben

• Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit sowie Mitwirkung an zukunftsgerichteten strategischen Entwicklungen
• Führung, Planung und Entwicklung von Mitarbeitenden nach dem Ansatz transformationaler Führung mit Fokus auf Vertrauen, individuelle Förderung von Talenten und faire Kommunikation
• Organisation, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen im stationären Bereich
• Übernahme des Rufdienstes der Pflegedienstleitung
• Übernahme einer Stationsleitung in einem unserer Bereiche
• Übernahme von Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Führung und das Management der Stationen
• Unterstützung im Bewerbungsmanagement
• Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung im operativen Personalmanagement

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