Sachbearbeiter*in Unterhaltsvorschussleistungen (m/w/d)

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Wir suchen für das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien zum 01.09.2026, unbefristet und in Vollzeit eine*n

Sachbearbeiter*in Unterhaltsvorschussleistungen (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 11-040/26

Alleinerziehende Mütter und Väter haben unter bestimmten Bedingungen einen Rechtsanspruch auf Unterhaltsvorschussleistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UVG). Diese Leistungen werden in der Fachstelle "Beistandschaften, Unterhaltsvorschussstelle" im Amt für Kinder, Jugendliche und Familien geprüft und gewährt.

Um diese Aufgaben bestmöglich erfüllen zu können, sucht unser Team nun Ihre Unterstützung!

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Im Rahmen der Antragsaufnahme bieten Sie den alleinerziehenden Elternteilen sowohl fachliche Beratung als auch Unterstützung und informieren ggfs. über notwendige fehlende Unterlagen.
• Sie prüfen die entsprechenden Anspruchsvoraussetzungen, erteilen Bescheide und sorgen für eine EDV-gestützte Auszahlung der Leistungen.
• In Bezug auf andere Leistungsträger prüfen Sie Erstattungsansprüche.
• Bei Wegfall der Anspruchsvoraussetzungen entscheiden Sie über etwaige Rückforderungen oder Schadensersatzleistungen, wobei diese eine einzelfallbezogene Ermessensentscheidung erfordern.
• Sofern Widersprüche und Klagen eingehen, fertigen Sie Stellungnahmen an.

Sie haben Interesse an der Stelle oder Fragen zum Aufgabengebiet? Hierfür steht Ihnen Ralf Neuhaus (Tel. 02 51/4 92 - 51 89, E-Mail: NeuhausR(at)stadt-muenster.de) für weitere Informationen gerne zur Verfügung.

Ihr Profil

• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, zur*zum Verwaltungsfachangestellten, den Verwaltungslehrgang I oder eine andere verwaltungsnahe Berufsausbildung (Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Justizfachangestellte*r).

Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o.g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 31.08.2026 erfüllen werden.

Ihre Kompetenzen

• Sie haben große Freude an den vielfältigen Kontakten im Umgang mit unterschiedlichsten Menschen.
• Mit familiären Problemlagen gehen Sie empathisch und professionell um.
• Durch Belastbarkeit, Flexibilität und Entscheidungsfreude gewährleisten Sie eine bestmögliche Bearbeitung der Unterhaltsvorschlussleistungen.
• Durch Ihre sicheren Gesetzeskenntnisse sind Sie in der Lage, komplexe Sachverhalte in die praktische Rechtsanwendung zu überführen.
• Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.

Unser Angebot

• Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe 8TVöD-VKA, das bedeutet je nach Berufserfahrung 3.697,29 € - 4.230,97 € brutto, hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 85 % sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB). Beamt*innen werden im Wege der Versetzung übernommen. Für sie ist die Stelle nach der Besoldungsgruppe A 8Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bewertet.
• Work-Life-Balance: Durch ein flexibles Arbeitszeitmodell, ohne Kernarbeitszeit, ermöglichen wir Ihnen die zeitliche und örtliche Flexibilität, die Sie für Ihr Leben brauchen.
• Onboarding: Sie erhalten eine individuelle Einarbeitung, um Ihren Start bei uns bestmöglich zu gestalten.
• Corporate Benefits : Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten.
• Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile .

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Lynn Ernsting vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 41, E-Mail: Ernsting(at)stadt-muenster.de).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.03.2026 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter .

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