Projektingenieur:in Ausrüstungstechnik Bahnübergänge Münster, Deutschland DB InfraGO AG Startdatum: ab sofort

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektingenieur:in Ausrüstungstechnik Bahnübergänge (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Münster.

Deine Aufgaben:

• Du koordinierst und stellst die fachübergreifende Durchführung der Planungsleistung sicher
• Darüber hinaus stimmst du die Projektrahmenbedingungen mit den internen sowie externen Beteiligten, hier insbesondere mit Planer:innen und Gutachter:innen, ab
• Du entwickelst Szenarien und Gegensteuerungsmaßnahmen bei Zielgefährdung und stellst die Leistungserfüllung in Bezug auf Kosten, Termine, Qualität etc. sicher
• Des Weiteren übernimmst du die Durchführung und Dokumentation des Planlaufmanagements einschließlich Bestandsplanrückführung
• Du wirkst bei diversen Vergabeverfahren für Planungsleistungen und Bauleistungen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf der DB AG mit
• Außerdem stellst du die qualitätsgerechten Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen mit Datenpflege in iTWO sicher
• Ebenso gehört die aktive Betreuung der Baustellen zu deinem Verantwortungsbereich

Dein Profil:

• Du besitzt ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Berufserfahrung
• Zudem bringst du Erfahrungen im Bereich Projektmanagement für Infrastrukturprojekte (bspw. für Ausrüstungsgewerke, Verkehrsanlagen, Bahnsteigmaßnahmen, Hochbau oder Ingenieurbauwerke) sowie im Bereich Vertrags- und Nachtragsmanagement mit
• Du verfügst über Fachkenntnisse der HOAI und VOB sowie der Verwaltungsvorschriften (VV-BAU STE, VV BAU)
• Kenntnisse im Einwendungsmanagement sind von Vorteil
• Daneben hast du EDV-Kenntnisse der arbeitsplatzbezogenen Anwendungen (MS Office, iTWO, Doxis)
• Abgerundet wird dein Profil durch deine hohe Verantwortungsbereitschaft und kundenorientierte, engagierte und strukturierte Arbeitsweise

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.