IT Systemspezialist (gn*) Intensivmedizin PDMS

Stellenbeschreibung:

IT Systemspezialist (gn*) Intensivmedizin PDMS Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L E9 bis E12 | Geschäftsbereich IT | Klinische Systeme | Kennziffer 11962

Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Geschäftsbereich IT (GBIT) in der Abteilung Klinische Systeme.


Der GBIT des Universitätsklinikums Münster ermöglicht mit über 100 Spezialist*innen für rund 11.000 Mitarbeitende, unsere Patient*innen, deren Angehörige und vernetzte Partner des UKM die Digitalisierung der Krankenversorgung. Wir unterstützen und implementieren damit effiziente Prozesse und professionelle Kommunikation. Als eine der leistungsstärksten IT-Organisationen im Münsterland betreuen wir mehr als 6.500 Arbeitsplätze, über 1.000 Server, die Weiterentwicklung und den Ausbau unserer betriebswirtschaftlichen und klinischen Systeme (vorrangig SAP und Orbis) und steuern maßgebliche strategische IT-Projekte.


Eine zuverlässige, schnelle und effektive Umsetzung der Anforderungen an eine moderne, sichere und hochverfügbare Informations- und Telekommunikationstechnologie ist unser Ziel. Die Abteilung Klinische Systeme übernimmt die Verantwortung und die Betreuung des zentralen Krankenhausinformationssystems und weiterer IT-Fachsysteme – am besten mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

• Fachliche und technische Betreuung des zentralen Patientendatenmanagementsystems (PDMS) Copra innerhalb der klinischen Struktur
• Beratung, Betreuung und Planung z. B. in Zusammenhang mit Erweiterungen und Updates
• Eigenverantwortliche Implementierungen komplexer Informationssysteme und Speziallösungen für die Krankenversorgung in den verschiedenen Fachdisziplinen
• Intensive Kommunikation mit den Anwendenden
• Prozessoptimierung in abteilungsübergreifender Zusammenarbeit sowie in Abstimmung mit Dienstleistern und Anwendenden
• Hohe Verantwortung für die medizinische Diagnostik inklusive der damit verbundenen technischen Dokumentation

ANFORDERUNGEN:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (gn*), abgeschlossenes Studium der IT oder eine vergleichbare Qualifikation im Fachgebiet (Pflegefachmann*frau, MFA jeweils mit Erfahrung in der Intensivpflege oder Anästhesie mit hoher IT-Affinität
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von komplexen IT-Systemen und IT-Anwendungen, bevorzugt mit dem Copra PDMS
• Technische Expertise:
• Erfahrung in der Administration und Stammdatenpflege komplexer Dokumentationssysteme
• Kenntnisse im IT-Umfeld von ärztlichen und pflegerischen Dokumentationsprozessen im Krankenhaus (z. B. PDMS wie Copra).
• Erfahrung in der Anbindung von Medizingeräten
• Erste Erfahrung mit klinischen Kommunikationsprotokollen wie HL7 oder FHIR und Datenbankstrukturen
• Interesse an Problemanalyse, Prozessgestaltung und Projektarbeit
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
• Teamorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch

WIR BIETEN:

• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vergütung nach TV-L E9 bis E12: Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation; die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung
• Chance, zukunftsfähige IT-basierte Prozesse in der Krankenversorgung mitzugestalten bei einem der größten Arbeitgeber des Münsterlandes
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
• Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
• Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

BESTE BEDINGUNGEN:

• Geregelte Arbeitszeitmodelle
• Familienfreundlich
• Wertschätzung
• Sicherheit
• Weitere Vorteile

Kontakt:

Rückfragen an: Carolin Albrecht, Referentin Recruiting, [email protected]

Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 05.05.2026.

(*gn=geschlechtsneutral)

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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.

Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster