Mitarbeiter:in Kunstvermittlung für die Skulptur Projekte 2027 (w/m/d)

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

Mitarbeiter:in Kunstvermittlung für die Skulptur Projekte 2027 (w/m/d)

EG 11 TVöD VKA

für unser LWL-Museum für Kunst und Kultur. Wir bieten eine bis zum 31.12.2027 befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche).

Seit 1977 ermöglichen die Skulptur Projekte Münster Begegnungen mit den Werken von Künstler:innen im öffentlichen Raum. Die Skulptur Projekte Münster stehen im Jahr 2027 unter der künstlerischen Leitung von „What, How and for Whom/WHW“ (Ivet Ćurlin, Nataša Ilić und Sabina Sabolović). Veranstaltet und organisiert werden die Skulptur Projekte vom LWL-Museum für Kunst und Kultur, ein Museum des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL).

Bitte bewerben Sie sich sich unter Angabe der Kenn-Nr. 9223 bis zum 18.05.2026 .

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) im kunst-, kultur-, medien-, geistes- oder sozialwissenschaftlichen Bereich, zum Beispiel Kunst- oder Kulturvermittlung, Kunstpädagogik, Kunstdidaktik, Bildende Kunst, Medienpädagogik, Theaterpädagogik, Sozial- oder Politikwissenschaften, soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften

oder

• ein anderes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern

sowie

• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung z. B. in der Kunstvermittlung, Inklusionsarbeit, Sozialen Arbeit, Jugendarbeit, politischen Bildungsarbeit, im Schulkontext oder vergleichbaren Tätigkeitsfeldern mit Bezügen zu den genannten Aufgaben
• fundiertes Interesse für zeitgenössische Kunst, öffentlichen Raum, Fragen der Partizipation und kulturellen Teilhabe, gesellschaftspolitische und zivilgesellschaftliche Themen
• Diversitätssensibilität, interkulturelle Kompetenz, Engagement für Inklusion und Teilhabe
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
• selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Teamgeist, Kreativität und Kooperationsbereitschaft

IHRE AUFGABEN

Über die Kunstvermittlung der Skulptur Projekte Münster 2027

Die Skulptur Projekte begreifen Kunst als öffentlichen Denk- und Erfahrungsprozess. Die Kunstvermittlung wird in diesem Zusammenhang als Medium verstanden, das zwischen poetischen Impuls und konkretem Handeln vermittelt. Sie begleitet die Ausstellung von Anfang an – durch ortsbezogene Recherche, partizipative Formate, Gespräche, Übersetzungsleistungen und kollektive Denkprozesse. Sie schafft vielfältige Zugänge zur Kunst im öffentlichen Raum, fördert Debatte und Teilhabe und bringt unterschiedliche Öffentlichkeiten miteinander in Kontakt.

Ihre Aufgaben dabei:

• konzeptionelle Mitwirkung an der Gesamtstrategie der Kunstvermittlung der Skulptur Projekte 2027 sowie ihrer Umsetzung im öffentlichen Raum
• Entwicklung, Organisation und Durchführung von Formaten zur Ansprache unterschiedlicher Öffentlichkeiten
• eigenverantwortliche Leitung eines partizipativen Vermittlungsprojekts in Zusammenarbeit mit lokalen Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartnern (z. B. mit Schulen, Jugendhäusern und/oder zivilgesellschaftlichen Initiativen)
• eigenverantwortliche Leitung eines partizipativen Vermittlungsprojekts mit Schwerpunkt Inklusion, je nach eigener Expertise mit Fokus auf Leichte Sprache, DGS oder multisensorischer Vermittlung
• Mitarbeit in der Koordination der Kunstvermittlungsangebote der Skulptur Projekte 2027 an der Schnittstelle zum Besucher:innenservice
• eigenverantwortliche Dokumentation sowie Unterstützung der Evaluation der Vermittlungsarbeit im Rahmen der Skulptur Projekte 2027

UNSERE BENEFITS

Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!

Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!

Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Lara Steinkamp
0251 591-5168

LWL-Museum für Kunst und Kultur, Barbara Kiolbassa
0251 591-1768

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität..

Weitere Infos: