Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn*) Ambulanz

Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn*) Ambulanz

Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden oder in Teilzeit | Vergütung nach TV-L E6 | Ambulanz- und Patientenmanagement | Kennziffer 12197

Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz als MFA im Bereich Ambulanz- und Patientenmanagement. In unseren knapp 20 verschiedene Ambulanzen – von der Allgemeinchirurgie über die Gynäkologie bis Kardiologie – findest Du genau den Bereich, der zu Dir und Deinem Alltag passt. Jährlich betreuen wir in unseren Ambulanzen rund 400.000 Patient*innen – am besten mit Dir!

Du musst Dich dabei noch nicht festlegen: Im Bewerbungsprozess schauen wir gemeinsam, welches Ambulanzteam am besten zu Dir passt.

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

• Du koordinierst Termine und Sprechstunden und sorgst dafür, dass der Alltag für Dein Team und die Patient*innen strukturiert abläuft
• Du bereitest Patient*innen administrativ auf ihren stationären Aufenthalt vor und bist dabei eine wichtige Ansprechperson
• Bei Untersuchungen und diagnostischen Maßnahmen unterstützt Du das Team
• Du hältst im Hintergrund die Fäden zusammen und stimmst Dich eng mit Ärzt*innen, Pflege und weiteren Bereichen ab
• Insgesamt trägst Du dazu bei, dass auch in herausfordernden Situationen ein verlässlicher und ruhiger Ablauf gelingt

ANFORDERUNGEN:

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn*)
• Organisationsstärke, Eigeninitiative und Freude an strukturiertem Arbeiten
• Serviceorientierung und empathischer Umgang mit Patient*innen
• Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

WIR BIETEN:

• Vergütung nach TV-L E6, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL), ggf. außertarifliche oder fachliche Zulagen von bis zu 222 Euro im Monat
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit
• Kein Wochenenddienst und planbare Arbeitszeiten zwischen 7 und 16 Uhr
• Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
• Möglichkeit zur Hospitation
• Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
• Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

Rückfragen an: Kerstin Gößling, T 0251 83-45628 / WhatsApp 01525 4955593

Jetzt bewerben über unser Karriereportal . Gemeinsam finden wir den richtigen Bereich für Dich!

BESTE BEDINGUNGEN:

Abwechslungsreich

Familienfreundlich

Wertschätzung

Sicherheit

• Abwechslungsreich
• Familienfreundlich
• Wertschätzung
• Sicherheit
• Weitere Vorteile

(*gn=geschlechtsneutral)

Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Chancengleichheit:
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.

Weitere Hinweise:

• Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
• Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
• Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
• Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.

Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.