Nachhaltigkeitspädagog*in - Schwerpunkt Stadtsauberkeit & Quartiersarbeit (m/w/d)

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Wir suchen für die Abfallwirtschaftsbetriebe Münster (awm) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.12.2026 und in Teilzeit (19,5h) eine*n

Nachhaltigkeitspädagog*in - Schwerpunkt Stadtsauberkeit & Quartiersarbeit (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 52-023/26

Die Abfallwirtschaftsbetriebe Münster (awm) engagieren sich als kommunales Unternehmen mit rund 500 Mitarbeiter*innen für das Ziel, Münster zu einer Hauptstadt der Abfallvermeidung zu entwickeln und die Stadt für kommende Generationen lebenswert zu halten.

Im Rahmen eines Pilotprojekts in Münster-Coerde sollen durch Bildungs- und Beteiligungsangebote sowie eine kontinuierliche und vertrauensvolle Beziehungsarbeit im Quartier Menschen für Stadtsauberkeit, Umweltverantwortung und nachhaltiges Handeln begeistert und aktiviert werden. Ziel ist es, gemeinsam mit den Menschen im Quartier zukunftsfähige Lösungen für ein lebenswertes Umfeld zu entwickeln und dauerhaft zu verankern. Die Stelle ist im Rahmen des Projektes zunächst bis zum 31.12.2026 befristet zu besetzen. Eine Verlängerung wird angestrebt.

Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und tragen Sie aktiv zum Umweltschutz bei – gemeinsam für die Menschen, für die Zukunft, für Münster!

Ihre Aufgaben

• Sie sprechen die Bewohner*innen vor Ort aktiv an, binden diese in die Projektarbeit ein und sensibilisieren sie für die Themen Abfallvermeidung, Abfalltrennung und fachgerechte Entsorgung. Dabei fördern Sie Eigenverantwortung sowie ein nachhaltiges Umweltbewusstsein im Quartier.
• Sie initiieren und begleiten niedrigschwellige Beteiligungsformate rund um die Themen Stadtsauberkeit und Vermeidung illegaler Abfallablagerungen.
• Zudem bauen Sie ein Netzwerk aus Bewohner*innen, lokalen Initiativen, Bildungseinrichtungen und städtischen Stellen auf und pflegen die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den verschiedenen Akteur*innen.
• Im Rahmen des Projekts „Coerde Zukunft“ sowie des integrierten Stadtteilentwicklungsprojekts arbeiten Sie eng mit Akteur*innen vor Ort und innerhalb der Stadtverwaltung zusammen.
• Sie wirken aktiv an Quartiersgesprächen, Quartierstreffen und Stadtteilarbeitskreisen in Coerde mit und tauschen sich dabei mit Vertreter*innen aus Verwaltung, Politik, Zivilgesellschaft, sozialen Einrichtungen und dem Ehrenamt aus.
• Ebenso übernehmen Sie die Dokumentation, Auswertung und Evaluation der umgesetzten Maßnahmen und Projekte.
• Darüber hinaus unterstützen Sie die allgemeine Arbeit des BNE-Teams (Bildung für nachhaltige Entwicklung).

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) im Bereich Ökologie oder Biologie, welcher durch studienadäquate Berufserfahrung im Bereich Bildung oder Pädagogik ergänzt wird.
• Alternativ haben Sie ein im Hinblick auf den Aufgabenbereich förderliches Hochschulstudium (vorzugsweise mit den Schwerpunkten Pädagogik, Soziale Arbeit, Umweltschutz oder Nachhaltigkeit) abgeschlossen und können Ihre Qualifikation durch studienadäquate Berufserfahrungen im Bereich Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) sowie der Abfallberatung abrunden und bringen Grundkenntnisse ökologischer Zusammenhänge mit.

Ihre Kompetenzen

• Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Gemeinwesenarbeit oder im Quartiersmanagement.
• Dank Ihrer kommunikativen und offenen Art treten Sie sicher und wertschätzend mit unterschiedlichen Akteur*innen in Kontakt.
• Ihre Arbeitsweise ist eigenständig, strukturiert und geprägt von Eigeninitiative. Gleichzeitig arbeiten Sie gerne im Team und bringen sich engagiert in gemeinsame Prozesse ein.
• Sie verfügen über Organisationsgeschick, arbeiten zuverlässig und behalten auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick.
• Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) ist für Sie selbstverständlich.
• Sie zeigen Sensibilität für unterschiedliche Lebenslagen und verstehen es, Menschen zu motivieren sowie Beteiligungsprozesse aktiv und zielgruppenorientiert zu gestalten.
• Hinsichtlich der Arbeitszeiten sind Sie flexibel und begleiten Veranstaltungen bei Bedarf auch in den Abendstunden oder am Wochenende. Zudem sind Sie bereit, flexibel im Stadtgebiet Münster mobil tätig zu sein.

Unser Angebot

• Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe E 9b TVöD. Das bedeutet je nach Berufserfahrung 1889,92 -2.656,89 Euro brutto monatlich. Zusätzlich zu Ihrem tariflichen Entgelt erhalten Sie eine leistungsorientierte Bezahlung sowie eine Jahressonderzahlung i. H. v. 85%.
• Dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einem engagierten und innovativen Team, das neue Ideen und Ansätze schätzt und fördert. Passend dazu steht am Dienstort ein moderngestalteter Open Workspace zur Mitnutzung zur Verfügung.
• Gesundheit: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, dazu zählt auch Ihre körperliche Fitness. Aus diesem Grund ist ein Sport- bzw. Fitnessraum auf dem Betriebsgelände der awm eingerichtet worden.
• Corporate Benefits : Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – was die awm noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter:

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Christina Eschkotte vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 53, E-Mail: Eschkotte(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Manuela Feldkamp-Bode (Tel. 02 51/6052 941, E-Mail: Feldkamp-Bode(at)awm.stadt-muenster.de) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.08.2026 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter .

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