Spezialist Immobilienfinanzierung (m/w/d) - Schwerpunkt Risikofrüherkennung und Betrugsprävention im Privatkundengeschäft

Unser Team der Kreditorganisation Privatkunden am Standort Münster sucht ab sofort Verstärkung.

Wir sind rund 900 Mitarbei­te­rinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschland­weit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro vom Wohn­gebäude bis zur Quartiers­ent­wicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigen­ver­antwortung.

Als Spezialist Immobilien­finanzierung bist du im Geschäfts­feld Privatkunden der DZ HYP verantwortlich für die Überwachung und Steuerung der Portfolio­qualität. Dies beinhaltet insbesondere die Sicherstellung und Weiterentwicklung eines wirksamen Betrugsmanagements. Dabei richtest du im Neugeschäft unter Abwägung von Chancen und Risiken sowohl den Blick auf die Kredit­vergabe­bedingungen als auch auf die Struktur und Qualität eingehender Kredit­anfragen.

Ebenso liegt die Überwachung der Kredit­bestände in deiner Verantwortung. In der Kredit­organisation erwarten dich im Team abwechslungs­reiche Aufgaben, welche analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und betriebswirtschaftliche Kenntnisse erfordern. In einem attraktiven Umfeld werden die Themen gemeinsam im Team entwickelt.

• Verantwortung für die Weiter­entwicklung von Strategien zur Verhinderung von Kreditbetrug
• Konzeption neuer Kontrollen und Verfahren zur Erkennung von Kredit­betrug sowie Prüfung der Einsatz­möglich­keiten geeigneter Systeme
• Laufende Überwachung, Steuerung und Analyse des Kredit­portfolios im Privat­kunden­geschäft unter Risiko- und Qualitäts­aspekten
• Analysen auffälliger Kreditengagements
• Übernahme von Sonderaufgaben sowie Mitarbeit in Projekten

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bank­kauf­mann / zur Bank­kauf­frau
• Fundierte Berufs­erfahrung im Banken- und Immobilien­finanzierungs­sektor
• Erfahrungen in der Risiko­über­wachung und Betrugs­prävention wünschens­wert
• Studium zum Fach-/Betriebs­wirt bzw. Hoch­schul­abschluss
• Fachkenntnisse zur Analyse, Bewertung und Interpretation von Bonitäts­unter­lagen

• Flexible Arbeits­zeit­gestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes und offenes Bürokonzept
• Vielfältige Weiter­bildungs­möglich­keiten, sowohl fachlich als auch persönlich
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich Sabbatical sowie Gehalts­umwandlung in Urlaub möglich
• Attraktive Vergütung und Sozial­leistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Alters­vorsorge
• Ein zu 100 % finanziertes Deutschland­ticket
• Abwechslungsreiches Essen im hauseigenen Betriebs­restaurant
• Betriebliches Gesundheits­management und zahlreiche Betriebs­sport­angebote