MS Dynamics NAV Application Manager/ERP-Systemverantwortlicher (m/w/d), Raum Gütersloh, Paderborn, Münster, Osnabrück
- Begleitung und Unterstützung bei der Steuerung und Monitoring von ERP- und IT-Projekten (Umstellung auf Dynamics 365 Business Central, Implementierung von CRM)
- Projektplanung und Sicherstellung von Qualitätsstandards/Zeiteinhaltung und Budgetplanung während der Realisierung
- Erstellung von Berichten und Dokumentationen zum Fortschritt des Projekts
- Admin und "Tool-Owner" der ERP- und CRM-Applikation
- Einführung, Einrichtung, Wartung, Application Management und Weiterentwicklung des Warenwirtschaftssystems MS Dynamics NAV, CRM, Tools und Schnittstellensystemen im täglichen Umgang
- Selbstständige Aufnahme und Spezifizierung der Anforderungen an das ERP-System inkl. Konzeptionierung von Lösungen und neuen Ideen
- Prozessdesign, -umsetzung und -abbildung im ERP-Umfeld nach Abstimmung mit den Fachbereichen
- Automatisierung von Prozessen zur effizienten Nutzung von Ressourcen
- Geschäftsprozessanalyse und -optimierung, Workflow-Verbesserung und Fehleraufnahme/-behebung in Navision
- Abarbeitung von Optimierungsvorschlägen in engem Austausch mit dem IT-Team
- Erste Kontaktperson der internen Anwender und Usersupport
- Ansprechpartner des externen Dienstleisters für die Abstimmung bei notwendigen Anpassungen
- Gute Zusammenarbeit mit den IT-Kollegen
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder vergleichbare technische Ausbildung/Berufserfahrung
- Gefestigte Vorerfahrung mit den Funktionen in Microsoft Dynamics NAV, gerne bereits in aktuellen Versionen von Business Central
- Idealerweise CRM-Expertise und Kenntnisse von anderen Tools/Schnittstellen
- Know-How in ERP-Projekten und -Beratung (Projektmethoden), als auch Geschäftsprozessabbildung
- Spaß an digitalen Prozessen
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Kenntnisse in Englisch (B1) sind Voraussetzung
- Kommunikationsfreude und schnelle Auffassungsgabe
- IT-Affinität und gutes Organisationsvermögen
- Eigenständige, zielorientierte, strukturierte und systematische Arbeitsweise
- Langfristige, sichere und unbefristete Festanstellung
- Ein attraktives Gehaltspaket von etwa 50.000-70.000€ brutto im Jahr (je nach Berufserfahrung und Qualifikation)
- Zusätzliche Sozialleistungen wie Firmenevents, Jobrad, Mittagessen im Unternehmen 1x die Woche, verhandelbare Boni und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hoch motiviertes Team (Altersdurchschnitt ca. 30 Jahre) mit familiärem Umgang, „Duz-Kultur“, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Sehr sporadische Reisetätigkeit (ca. 1x pro Monat an anderen Standorten) und Home Office in hybrider Lösung (50% Remote / 50% vor Ort)
- 30 Tage Urlaubstage im Jahr und 40-Stunden-Woche (flexible Vertrauensarbeitszeit mit Kernarbeitszeit von 09:00-16:30 Uhr)
- Ländlich gelegenes Büro mit ausreichend Parkplätzen
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