Clinician Scientist/Facharzt für Urologie (gn*)

Clinician Scientist­­/­­Facharzt für Urologie (gn*)26.03.2026 Universitätsklinikum Münster Münster

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Münster

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Clinician Scientist/Facharzt für Urologie (gn*)

Münster

Aktualität: 26.03.2026

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26.03.2026, Universitätsklinikum Münster

Münster

Clinician Scientist/Facharzt für Urologie (gn*)

Über uns:

Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine medizinische Fachkompetenz in der Klinik für Andrologie - am besten mit Dir!

Aufgaben:

Die Andrologie umfasst alle Störungen der reproduktiven Gesundheit des Mannes mit besonderem Schwerpunkt auf den Störungen der Fertilität, den endokrinen Störungen des Mannes sowie den verschiedenen Formen der Sexualfunktionsstörungen. Die Klinik für Andrologie bietet alle diagnostischen und therapeutischen konservativen und operativen Maßnahmen im urologisch-andrologischen Arbeitsgebiet an. Bei der angebotenen Position handelt es sich um eine ärztliche Stelle als Clinician Scientist (50% Klinische Tätigkeit, 50% Forschungstätigkeit) im Rahmen eines DFG-geförderten Sonderforschungsbereichs (SFB - Collaborative Research Centre (CRC) 1748/«Principles of Unser zentrales Ziel ist es, die genetischen, molekularen und zellulären Mechanismen, die die Bildung und Funktionen des Hodens, die Produktion und Funktionen von Spermien, die Befruchtung sowie die frühe embryonale Entwicklung beeinflussen, Zu diesem Zweck kombinieren wir interdisziplinäre Forschung aus Humanmedizin, Molekularbiologie, Strukturbiologie, Zellbiologie sowie Physiologie, Biophysik, Epigenetik/Genetik, (Bio-)Informatik und multimodaler Datenanalyse. Das Projekt findet in einem translationalen Setting statt, in dem interdisziplinär arbeitende Teams aus Ärzt*innen, Naturwissenschaftler*innen und Bioinformatiker*innen in engem Austausch stehen. Der Schwerpunkt der Forschung liegt vor allem in der verbesserten Phänotypisierung der Patienten, klinisch-wissenschaftlich insbesondere durch die zusätzliche Gewinnung von Daten zu Komorbiditäten zum Diagnosezeitpunkt sowie im weiteren Verlauf (Follow-up der Patienten). Im grundlagenwissenschaftlichen Kontext soll die Phänotypisierung insbesondere durch die bessere Beurteilung der Spermienfunktion durch hochentwickelte und neue Analysetechniken interdisziplinär erfolgen. Beide Ansätze sollen im Sinne der Translationalität nach Validierung in die Klinik überführt werden. Darüber hinaus stellt die Selektion und Charakterisierung von Paaren mit unerfülltem Kinderwunsch und die Weiterentwicklung der Patientendatenbank Androbase zur erweiterten Phänotypisierung sowie die Unterstützung der Kooperationspartner mit forschungsrelevanten Datensätzen einen weiteren Aufgabenschwerpunkt dar.

Qualifikationen:

• Umfassende klinische Erfahrung (vorzugsweise im Bereich Andrologie, Urologie, Endokrinologie, Epidemiologie)
• Abgeschlossene Promotion
• Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten einschl. Publikationen
• Engagement und Interesse am Arbeiten im translationalen Umfeld
• Erfahrungen im Umgang mit großen Datenbanken und in deren Weiterentwicklung sind vorteilhaft
• Erfahrung in der Durchführung klinischer Studien (u.a. GCP-Zertifikat)
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Lernbereitschaft und Kooperationsbereitschaft

Wir bieten:

• Zusatzweiterbildung Andrologie in vollem Umfang (12 Monate)
• Zusatzweiterbildung für Sexualmedizin
• Weiterbildung für Urologie (18 Monate)
• Interdisziplinäres Arbeiten im translationalen Setting
• Exzellente Möglichkeiten für wissenschaftliche Weiterentwicklung (Habilitation)
• Abwechslungsreich
• Fort- und Weiterbildung
• Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums
• Familienfreundlich
• Vieles mehr ...
• Weitere Vorteile

Weitere Informationen:

(*gn=geschlechtsneutral) Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

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