Pracownik magazynu (m/k/d) Obsługa zwrotów (Greven)

CEVA Logistics oferuje globalne rozwiązania w łańcuchu logistycznym łączące ludzi, produkty i usługodawców na całym świecie. Z siedzibą w 170 krajach zatrudniamy w ponad 1300 lokalizacjach ok. 110 tys. pracowników - pomaga nam to w osiągnięciu celu, który sobie założyliśmy: chcemy znaleźć się w pierwszej piątce globalnych dostawców logistyki kontraktowej.

Wierzymy, że nasi pracownicy są kluczem do sukcesu. Naszym celem jest motywowanie i wzmacnianie wielostronnego międzynarodowego zespołu, aby tworzyć wartość dla klientów poprzez stosowane przez nas rozwiązania w zakresie logistyki kontraktowej, lotniczej, oceanicznej, lądowej, kolejowej oraz logistyki pojazdów gotowych. Dlatego też CEVA Logistics oferuje dynamiczne i wyjątkowe środowisko pracy sprzyjające rozwojowi osobistemu, innowacjom i ciągłemu doskonaleniu swoich umiejętności.

DARE TO GROW! Stań się częścią zespołu CEVA Logistics, w którym docenia się wyobraźnię, odwagę oraz chęć dawania dobrego przykładu. Jesteśmy teamem, który dąży do doskonałości we wszystkich dziedzinach. Dołącz do naszej podróży
i kształtuj z nami przyszłość logistyki globalnej. Przeżyj razem z nami moment,
w którym zostaniemy światowymi liderami w dziedzinie logistyki. Wciąż się rozwijamy - jesteś gotowa/-y rozwijać się razem z nami?

Dla naszej lokalizacji w Greven koło Münster poszukujemy pracowników magazynu (m/k/d) do obsługi zwrotów

Chcesz pracować tam, gdzie możesz mówić w swoim ojczystym języku? Chcesz pracować i uczyć się niemieckiego w jednym miejscu? Niezależnie od tego, czy mówisz po rosyjsku, rumuńsku, ukraińsku, mołdawsku, polsku czy angielsku… nie tylko zajmujemy się logistyką… Oferujemy Ci przyjazne i koleżeńskie środowisko pracy, w którym pracownicy różnych narodowości i języków odnoszą wspólne sukcesy.

TWOJE PRZYSZŁE ZADANIA:

• Jesteś odpowiedzialny za przygotowanie naszych zwrotów towarów.

• Jesteś odpowiedzialny za rejestrowanie i księgowanie zwracanych towarów w naszym systemie komputerowym za pomocą skanera.

• Porównujesz zarejestrowane towary z naszym systemem (kolor, rozmiar itp.)

CZEGO OD CIEBIE OCZEKUJEMY:

• Wymagania : Musisz posiadać prawo jazdy i być mobilny samochodem lub podobnym środkiem transportu.

• Masz dobre umiejętności obsługi systemów komputerowych.

• Wyróżniasz się analitycznymi zdolnościami, zrozumieniem liczb oraz dokładnością i szczegółowością w pracy.

• Masz co najmniej 18 lat i nie masz problemu z fizycznie wymagającymi pracami.

• Twoja gotowość do pracy zmianowej (system dwuzmianowy) dopełnia Twój profil.

CO OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie: 2 528,22 euro brutto miesięcznie.
• Odzież robocza, w tym buty w różnych wariantach.
• Wielojęzyczny zespół trenerów jako osoby kontaktowe podczas wdrożenia i później.
• Całoroczne regularne wydarzenia dla pracowników, takie jak festyn letni, Oktoberfest, impreza Halloween itp.
• Dodatek urlopowy w wysokości 300 €.
• Aplikacja z rabatami dla pracowników i karta Edenred (bony dla pracowników).
• Program „Pracownik poleca pracownika” z premią do 500 €.
• Firma przyjazna rodzinie – wsparcie w organizacji wspólnych dojazdów.
• Oferty zabezpieczenia, takie jak ubezpieczenie na życie i dodatek do zakładowego programu emerytalnego.
• 25 dni urlopu plus dodatkowe dni urlopu na ślub, pogrzeb itp.
• Różnorodne oferty szkoleniowe (np. kursy niemieckiego i angielskiego, pokrycie kosztów kursów VHS, licencja na wózki widłowe).
• Wsparcie przy ubieganiu się o pozwolenie na pracę.
• Dobre połączenie z autostradą (A1) i komunikacją publiczną (np. lotnisko Münster/Osnabrück do GVZ Greven w 9 minut).
• Zniżka na komunikację publiczną poprzez nasz bilet pracowniczy.
• Bezpłatne miejsca parkingowe bezpośrednio na miejscu.
• Aplikacja dla pracowników.
• Organizacja o płaskiej strukturze, w której możesz się rozwijać i czuć się komfortowoSzczepienia przeciwko grypie oraz inne oferty profilaktyki zdrowotnej (np. w zakresie ergonomii pracy, prawidłowej postawy ciała w pracy itp.)

Dla nas, przedsiębiorstwa o globalnym zasięgu i części grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla sukcesu naszej działalności. Sukces odnosimy tylko wtedy, gdy jesteśmy w stanie uwzględnić kultury, języki, wartości i wiedzę lokalną naszych klientów. Zatrudniając osoby o różnych doświadczeniach i umiejętnościach, poszerzamy naszą wiedzę oraz zwiększamy kreatywność i innowacyjność.

Uwaga: Zgodnie z prawem procesy rekrutacyjne CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem znanych sieci zawodowych, takich jak LinkedIn i Xing lub za pośrednictwem oficjalnego służbowego adresu e-mail: imię[email protected]. Zalecamy, aby nie odpowiadać na (niepożądane) oferty od osób, które nie są nam znane.