Standortmanager (m/w/d)

Warum wir?

Die ounda Gruppe ist ein stark wachsendes Unternehmen im Bereich Augenoptik und Hörakustik mit über 100 eigenständigen Betrieben. Als dynamische Unternehmensgruppe kombinieren wir unternehmerische Identität mit der Stärke eines etablierten Netzwerks.
Unser Headoffice   in Münster bildet das strategische Zentrum der Gruppe. Hier gestalten wir die Weiterentwicklung unseres Unternehmens, optimieren Prozesse und setzen innovative Konzepte in Einkauf, Vertrieb und Business Development um.
Wir legen Wert auf Qualität, Verlässlichkeit und zukunftsorientierte Strategien. Mit modernen Technologien, effizienten Strukturen und einem engagierten Team treiben wir das Wachstum der ounda Gruppe weiter voran.
Du möchtest in einem innovativen Umfeld arbeiten, hast Freude an strategischen Projekten und willst aktiv zur Weiterentwicklung eines führenden Unternehmens beitragen? Dann werde Teil unseres Teams!

Was erwartet Dich?

• Verantwortung für die operative Betreuung und Verwaltung unserer deutschlandweiten Betriebe
• Schnittstelle zwischen Headoffice und Außendienst bei standortspezifischen Anliegen
• Management & Koordination von externen Dienstleistern (u.a. Instandhaltung von Mietobjekten, Wartungen usw.)
• Vertragsmanagement in Abstimmung mit der Rechtsabteilung
• Digitalisierungsmanagement in Abstimmung mit der IT- Abteilung: Identifikation und Einführung innovativer digitaler Tools (z.B. Ticketsysteme, digitale Vertragsverwaltung u.a.)
• Analyse von Standortkennzahlen, Vorbereitung von Reports und Unterstützung bei Digitalisierungsvorhaben
• Projektmitarbeit bei Übernahmen, Umzügen. u.a.
• Versicherungsmanagement
• Organisation und Bearbeitung aller anfallenden administrativen Tätigkeiten im laufenden Geschäftsbetrieb,
• Gelegentliche Reisetätigkeit im gesamten Filialnetz

Deine Vorteile auf einen Blick

• Du bringst dich aktiv ein, übernimmst Verantwortung und hast die Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten
• Du erhältst ein faires Gehalt, das zu deiner Qualifikation und Leistung passt
• Du profitierst von 30 Tagen Urlaub, Job Bike Leasing und einem deutschlandweiten Sportnetzwerk
• Wir leben ein kollegiales Miteinander und verbinden flexible Arbeitsmodelle mit regelmäßigen Bürozeiten – für Austausch, Teamgeist und Produktivität
• Bei uns entwickelst du dich weiter: individuell, praxisnah und direkt in unserer Inhouse Academy
• Du arbeitest in einem innovativen Umfeld mit kurzen Wegen und langfristigen Perspektiven
• Du wirst Teil eines offenen, motivierten Teams mit flachen Hierarchien und klarer Kommunikation

Wir schätzen Dein Know-how!

• Eine technische, handwerkliche oder immobilienspezifische Ausbildung; Weiterbildung im Bereich Facility Management oder Immobilienmanagement von Vorteil
• Einschlägige Berufserfahrung im Multi-Site-Management, vorzugsweise im filialisierten Einzelhandel
• Ein gutes Gespür für Technik, Organisation und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
• Kenntnisse im Umgang mit zentralen Datenbanken, digitalen Tools und MS Office; idealer-weise Erfahrung mit ERP-/FM-Systemen
• Erfahrung in der Auswahl, Steuerung und Kontrolle von Dienstleistern, Behörden und Vermietern
• Kommunikationsstärke und Souveränität im Umgang mit externen Partnern und internen Teams
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und die Bereitschaft, neue Lösungen aktiv mitzugestalten