Nachwuchsführungskraft / Trainee Filialleitung (m/w/d)
Sie lieben Möbel, Design und haben eine Leidenschaft für den Einzelhandel? Dann sind sie bei uns richtig!
Als Nachwuchsführungskraft / Trainee Filialleitung (m/w/d) bei YELLOW Möbel gehören Sie von Beginn an zu einem starken kreativen Team und können zeigen, was in Ihnen steckt.
Das erwartet Sie bei uns
- ein einjähriges Traineeprogramm, dass Sie praxisnah und mit persönlicher Betreuung optimal auf Ihre Aufgaben als Filialleitung bei YELLOW Möbel vorbereitet
- Einführung in alle Bereiche und täglichen Abläufe der Filiale (wie z.B. aktiver Verkauf und Kundenberatung, wirtschaftliche Kontrolle und Steuerung der Warenbestände, verkaufsfördernde und zeitgemäße Präsentation der Waren, Mitarbeiter (m/w/d) gewinnen, führen und motivieren)
- zeitnahe Übernahme erster Verantwortung für die Abläufe und Ergebnisse der Filiale
Ihre Vorteile bei uns
- ein verantwortungsvoller, abwechslungsreicher und inspirierender Arbeitsplatz mit Perspektiven für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung
- flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
- ein strukturiertes und praxisorientiertes Traineeprogramm
- ein fester freier Tag am Montag (Öffnungszeiten Di bis Fr 10:00 - 19:00 Uhr, Sa 10:00 bis 18:00 Uhr)
Das bringen Sie mit
- idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung, einen Bachelor- oder Masterabschluss in einem relevanten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Leidenschaft für den Handel, Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Kundenorientierung
- eine gesunde Portion Ehrgeiz und Durchsetzungsvermögen
- die Fähigkeit, Mitarbeiter (m/w/d) zu fördern und zu motivieren
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Flexibilität
Sie haben noch keine Erfahrung als Führungskraft sammeln können und/oder sind Quereinsteiger (m/w/d), z.B. aus der Hotellerie, Gastronomie oder dem Kundenservice? Kein Problem! Gemeinsam entwickeln wir Sie in diese Position.
Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt?
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