Referenten (m/w/d) Bildung

Die IHK Nord Westfalen ist mit rund 150.000 Mitgliedsunternehmen eine der größten Industrie- und Handelskammern Deutschlands. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts fördert sie die gewerbliche Wirtschaft in der Emscher-Lippe-Region und im Münsterland. Sie vertritt deren Gesamtinteresse gegenüber dem Staat und der Politik, engagiert sich für optimale Standortbedingungen im deutschen und internationalen Wettbewerb und nimmt anstelle des Staates hoheitliche Aufgaben wahr.

Zum 1. Januar 2026 suchen wir für unseren Geschäftsbereich Bildung, Fachkräftesicherung und Recht in Gelsenkirchen oder Münster unbefristet in Vollzeit (40 Stunden/Woche) einen Referenten (m/w/d) Bildung.

• Sie bearbeiten komplexe Fragestellungen im Bereich der beruflichen Bildung und erarbeiten unter Berücksichtigung des Bildungsrechts Positionspapiere, Stellungnahmen und Vorlagen zur Politikberatung und Gremienarbeit.
• Sie analysieren hierfür bildungsbezogene Kennzahlen und Statistiken, bereiten diese auf und ergänzen sie durch selbstkonzipierte Umfragen unter Ausbildungsbetrieben, Auszubildenden und anderen Stakeholdergruppen.
• Sie planen und führen eigenständig Veranstaltungen durch wie z. B. Besten- und Prüferehrungen mit Unterstützung u. a. des IHK-Veranstaltungsmanagements und der Sachbearbeitung.
• Sie entwickeln die Digitalisierung von Prozessen und Arbeitsabläufen in der Abteilung Berufsbildung weiter und unterstützen bei der Einführung Künstlicher Intelligenz (KI).
• Um den Einsatz von KI in der beruflichen Bildung unserer Mitgliedsunternehmen voranzutreiben, entwickeln Sie strategische Ansätze und bringen diese in Anwendung.
• Sie übernehmen die eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der beruflichen Bildung und unterstützen bei der Koordination (Projektmanagement) bereichs- und teamübergreifender Projekte.
• Sie wirken aktiv in Arbeitsgruppen und Projekten auf regionaler sowie bundesweiter Ebene mit.
• Sie führen eigenverantwortlich Schlichtungsverfahren gemäß § 111 ArbGG bei Konflikten in Ausbildungsverhältnissen durch.

• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit abgeschlossener Aufstiegsfortbildung (Fachwirt/-in, Betriebswirt/-in o. ä.),
• mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich, idealerweise mit Bezug zur beruflichen Bildung und Erfahrung im Projektmanagement,
• analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise,
• Organisationstalent, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Flexibilität,
• ausgeprägte kommunikative Eigenschaften und eine freundliche und dienstleistungsorientierte Art im Umgang mit Kunden und Gesprächspartnern,
• Freude an Digitalisierungsprojekten und der Anwendung von Künstlicher Intelligenz,
• strukturiertes und selbstständiges Arbeiten,
• hohe Kunden- und Serviceorientierung,
• ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.

• ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten,
• die Zusammenarbeit in einem motivierten, offenen und kollegialen Team,
• flexible Arbeitszeiten,
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,
• eine angemessene Vergütung,
• eine betriebliche Altersversorgung,
• vielseitige Schulungs- und Qualifizierungsangebote,
• einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit kostenlosen Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den ÖPNV,
• einen sicheren Arbeitsplatz,
• und weitere Benefits (s. Karriereseite unserer IHK).

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