Fachkräfte (m/w/d) besondere Wohnform Annaheim in Gronau

Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie. Teil-/Vollzeit (5 - 39 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 30.06.2026 Im Geschäftsbereich Wohnen 1 am Standort Gronau finden 162 erwachsene Menschen mit geistiger Beeinträchtigung ein umfassendes Wohn- und Betreuungsangebot. Die Betreuungsschwerpunkte liegen bei Personen mit sozialem Integrationsbedarf und herausfordernden Verhaltensweisen, Bewegungs- und Effektstereotypien sowie körperlichen Einschränkungen und psychischen Störungen. In vier Wohnhäusern und mehreren Appartements, sowie Betreuung in der eigenen Wohnung, werden hierfür differenzierte Wohn- und Betreuungsangebote vorgehalten. Für den Geschäftsbereich Wohnen I in suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachkräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, mit dreijähriger pädagogischer oder pflegerischer Ausbildung. Im Wohnangebot Annaheim werden Menschen mit einem höheren Assistenzbedarf im Rahmen einer gemeinschaftlichen Wohnform betreut. Sie sind belastbar, kommunikativ, reflexionsbereit, flexibel und sehen sich in der Lage die Menschen mit Behinderung in der täglichen Teilhabe zu unterstützten? Dann sind Sie genau der/die richtige BewerberIn für diese Aufgaben. Was wir uns wünschen: Wünschenswert ist eine mindestens 3-jährige Fachausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich, z. B. ErzieherIn, HeilerziehungspflegerIn, AltenpflegerIn oder optional ein Studium der Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.), eine vergleichbare Qualifikation Im Umgang mit KlientInnen und KollegInnen sind Sie zugewandt und wertschätzend Eigenschaften wie Kommunikations- und Reflexionsstärke sowie eigenständiges Arbeiten zeichnen Sie aus So unterstützen Sie uns als Teil des Teams: Sie wirken bei der inhaltlichen und fachlichen Entwicklung der Bereichskonzeption mit Sie sind an der Förderung und Unterstützung der Bedürfnisse nach Kompetenz- und Autonomieerleben beteiligt und strukturieren den Alltag der KlientInnen mit dem Ziel, ein ausgefülltes Leben in vielfältigen Beziehungen zu ermöglichen Mitarbeit an der Team-Organisationsentwicklung Sie kooperieren mit allen relevanten externen und internen Stellen ..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen: Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut Bis zu 1.000 € Startprämie * Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung nach AVR DD : In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienen Sie ein Grundgehalt von rund 3.941 € monatlich (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) – fair, sicher und überdurchschnittlich Zuzüglich diverser Zuschläge , z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25% Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni) 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz und vieles mehr... *Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf. Sie teilen unsere Werte und Ziele? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!