Bezirksleiter Apothekenkosmetik (m/w/d) - Großraum Münster

L'ORÉAL DACH (Deutschland, Österreich, Schweiz) – Düsseldorf

Join us to create the beauty that moves the world!

Als globaler Marktführer  und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen. 

Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen. 

Wir leben eine  Kultur des Lernens , der  persönlichen Weiterentwicklung und des  Entrepreneurships . Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen  Innovationsgeschichte  und unserem  Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum. 

Der Geschäftsbereich Apothekenkosmetik stellt mit einer Vielzahl internationaler Brands die Bedürfnisse der Konsumenten mit unterschiedlichen Hauttypen in den Mittelpunkt. Die Produkte werden zusammen mit Dermatologen und anderen Ärzten entwickelt und über Apotheken, Institute und Medi- Spas beratungsorientiert vertrieben. Sie sollen die wahrhaftige Schönheit jedes Konsumenten mit Gesundheit und Wohlbefinden verbinden. Dank Marken wie Vichy und La Roche Posay ist die Division weltweit führend in der Apothekenkosmetik.

Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams.

Die Rolle:

Als Bezirksleiter Apothekenkosmetik (m/w/d) ist es deine zentrale Aufgabe, durch aktives Kundenmanagement, strategische Umsatzverantwortung und die erfolgreiche Positionierung unserer Apothekenkosmetikmarken den Marktanteil in deinem Vertriebsgebiet nachhaltig auszubauen und somit unsere Position in deiner Region zu sichern.

Deine Aufgaben:

• Kundenmanagement : Du betreust und motivierst Apothekenkunden im zugewiesenen Gebiet für unsere Marken, pflegst Beziehungen und identifizierst Wachstumspotenziale.
• Umsatzverantwortung : Du trägst die Umsatz- und Budgetverantwortung für dein Kundenportfolio und setzt strategische Maßnahmen zur Steigerung des Sell-Outs um.
• Gebietsentwicklung : Du identifizierst Neukunden, optimierst die Warenpräsenz und planst effizient Besuche, um unser Vertriebsgebiet nachhaltig zu stärken.
• Produktschulung : Du vermittelst Apothekenmitarbeitern effizient Produktkenntnisse und führst Kurzschulungen durch, um Begeisterung für unsere Produkte zu wecken.
• Marketingmaßnahmen : Du vereinbarst und implementierst zielgerichtete POS- und Marketingaktionen, um den Abverkauf kunden- und segmentspezifisch zu fördern.

Dein Profil: 

• Vertriebsexpertise : Fundierte Vertriebserfahrung (ideal im Apothekenaußendienst) & relevante Ausbildung.
• Analytik & Drive : Starke analytische Fähigkeiten, EDV-Kenntnisse und unternehmerisches Denken.
• Soft Skills : Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und positive Ausstrahlung.
• Mobilität : Hohe Reisebereitschaft und Organisationsfähigkeit im Außendienst.
• Sprachkenntnisse : Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sind Voraussetzung.

Unser Angebot:

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges  Profitsharing
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven 

Diversity & Inclusion

L’Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt.