Senior Manager Portfolioentwicklung Immobilien M&A (m/w/d) in Neckarsulm, Lidl

Deine Aufgaben

• Ganzheitliche Steuerung des M&A-Prozesses vom Marktscreening über die Prüfung bis zur Vorbereitung von Vorstandsentscheidungen
• Erstellung komplexer Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Umsatzprognosen und Simulationen mittels fachspezifischer Analysetools
• Vorbereitung entscheidungsorientierter Präsentationen für den Vorstand, insbesondere für indikative und verbindliche Kaufangebote
• Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zu den Landesgesellschaften, gruppenweiten Fachbereichen sowie Koordination externer Berater
• Stetige Weiterentwicklung der M&A-Prozessstandards sowie Organisation von Workshops und Austauschformaten zur internen Abstimmung
• Operative Unterstützung der Länderorganisationen bei der Eingliederung der zugekauften Filialportfolien in das bestehende Netzwerk

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Immobilienmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Transaktionsmanagement, M&A oder in der strategischen Portfolioentwicklung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten in der Investitionsrechnung und Finanzmathematik zur Bewertung komplexer Transaktionen
• Erfahrung in der Steuerung internationaler Projekte sowie Kompetenz in der Analyse und Weiterentwicklung von Prozessstandards
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Verständnis für die operativen Anforderungen bei der Integration von Immobilienbeständen
• Souveränes Auftreten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse zur Kommunikation auf allen Hierarchieebenen

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Dein Ansprechpartner im Recruiting: Diana Kugler

Einleitung

Unser Immobilienportfolio - ein Konzept für die Zukunft!

Als internationales Team sind wir weltweit aktiv und schlüpfen dabei gemeinsam in vielfältige Rollen, zum Beispiel als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister. Unser Aufgabenspektrum ist breit – dafür sind die Hierarchien bei uns flach. Egal, ob Filial- oder Logistikimmobilien, Expansion, Portfolio-Management, im Bau oder im Facility Management - auf deine Kollegen und Kommunikation auf Augenhöhe kannst du immer bauen.