Architekt:in / Bauingenieur:in - Projektleitung Healing Architecture (w/m/d)

Landschaftsverband Westfalen-Lippe
Münster

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

Architekt:in / Bauingenieur:in – Projektleitung Healing Architecture (w/m/d)

bis EG 11 TVöD VKA

für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Baumaßnahmen PsychiatrieVerbund und Maßregelvollzug" in den Sachbereichen "Ausführung – Maßregelvollzug" und "Ausführung - PsychiatrieVerbund". Wir bieten zwei unbefristete Vollzeitstellen (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 9555 bis zum 10.08 .2026 .

Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.

Die Vorstellungsgespräche werden am 01.09.2026 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.

Aufgaben
  • verantwortliche Projektleitung und -steuerung von Neu- und Umbaumaßnahmen des LWL-Maßregelvollzugs
  • Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben für den LWL-BLB
  • Durchführung und Koordinierung von Planungsleistungen und gutachterlichen Leistungen gemäß HOAI (Leistungsphasen 1 – 9, Schwerpunkt Phasen 6 – 8) und AHO
Profil
  • ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Hochbau/Baubetrieb) oder Projektmanagement Bau mit mehrjähriger Berufserfahrung (i. d. R. 2 Jahre) und fundierten Kenntnissen in den genannten Aufgabenbereichen
oder
  • sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer abgeschlossenen Weiterbildung als staatlich geprüfte:r Techniker:in (w/m/d) der Fachrichtung Hochbau mit langjähriger praktischer Berufserfahrung (i. d. R. 5 Jahre) in den genannten Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung
sowie
  • Berufserfahrung in Planung, Steuerung und Überwachung von Baumaßnahmen
  • Interesse an nachhaltigem Bauen im Sinne der LWL-Gebäudeleitlinie 2030
  • fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergabewesen
  • fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten
  • sicherer Umgang mit relevanten Normen, Richtlinien und Gesetzen im Zusammenhang mit Baumaßnahmen
  • sicherer Umgang mit branchenspezifischer Software (z. B. Office-Programmen, AVA-Programmen)
  • Grundkenntnisse in der Anwendung von CAD- und/oder BIM-Software, z. B. AutoCAD, Revit (wünschenswert)
  • selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • ausgeprägte wirtschaftliche Sichtweise
  • fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)
  • Führerschein Klasse B
Wir bieten
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!

Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!

Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.

STBL1_DE

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Veröffentlicht am 2026-06-17