Abteilungsleitung der instrumentellen Analytik (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Personalführung, Urlaubs- und Dienstplangestaltung für die Abteilung Instrumentelle Analytik
- Führen von Personalgesprächen sowie eine zielgerichtete Personalentwicklung
- Technische Verantwortlichkeit für die Abteilung Instrumentelle Analytik
- Projektierung und Durchführung von Verifikationen und Validationen im Bereich der Klinischen Chemie und instrumentellen Analytik
- Auswertung von Kontrollzyklen im Team mit der QMB
- Mentoring von Praktikanten, Schülern und neuen Mitarbeitern
- Ringversuchsverwaltung und Durchführung von Laborvergleichen
- Mitwirkung bei Audits nach DIN EN ISO 9001
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungsleitungen zur Optimierung von Prozessen
- Scheinkontrolldienste und die Bearbeitung von Restelisten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur MTLA, BTA, MFA (m/w/d) oder naturwissenschaftliches Studium
- Erste Berufserfahrung im Bereich Personalführung von Vorteil
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Engagement und Flexibilität ist erforderlich
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Personal, Kunden und Praktikanten
- Eine Weiterbildung im Bereich Personalführung ist wünschenswert aber keine obligatorische Voraussetzung
- Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierungen
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen
- Freude an der Arbeit in abteilungsübergreifenden Teams und Arbeitsgruppen
Ihre Chance
- Sehr gute Arbeitsbedingungen in einer großen und dynamischen Abteilung
- Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine Möglichkeit, selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten
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