Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) für die Gruppe Feuerwehr/Hilfeleistende/Ehrenamtliche/Pflegende

Bewerben Sie sich bis spätestens 17.09.2026

Die Auswahlgespräche sind voraussichtlich in der Kalenderwoche 42/43 geplant, eine entsprechende Einladung erhalten Sie rechtzeitig.

IHRE AUFGABEN

• Sie prüfen das Vorliegen des Versicherungsfalls und führen Ermittlungen vor Ort durch

• Sie steuern und überwachen das Heilverfahren und führen das Reha-Management für diesen besonderen Personenkreis durch. Dabei betreuen Sie professionell Schwerstverletzte und führen Beratungen vor Ort durch.

• Sie stellen umfassend Geld-, Dienst- und Sachleistungen, einschließlich Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und zum Leben in der sozialen Gemeinschaft, fest und organisieren die häusliche und stationäre Pflege.

• In Seminaren und Vorträgen informieren Sie unsere Mitgliedsunternehmen und Versicherten über unsere Leistungen und den Versicherungsschutz.

IHR PROFIL

Bildungshintergrund:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) der Sozialversicherung, idealerweise mit dem Schwerpunkt gesetzliche Unfallversicherung,

• oder über eine gleichwertige Qualifikation durch Absolvierung der Fortbildung für den gehobenen Dienst nach der Fortbildungs- und Prüfungsordnung der Unfallversicherungsträger der öffentlichen Hand bzw. der gewerblichen Berufsgenossenschaften oder im Geltungsbereich der Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG) verbunden mit der Feststellung gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen,
• oder über einen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II,
• oder über ein duales Studium für den staatlichen oder kommunalen Verwaltungsdienst – Allgemeine Verwaltung, der Rentenversicherung oder des Arbeitsmarktmanagements,
• oder ein Studium der Rechtswissenschaften (Bachelor of Laws oder 1. juristische Staatsprüfung), idealerweise mit dem Schwerpunkt Sozialrecht.

Berufserfahrung:

Sie bringen nachgewiesene berufliche Erfahrungen in der Gewährung von Geld-, Dienst- und Sachleistungen nach dem Sozialgesetzbuch VII (SGB VII) mit und verfügen über aktuelle und umfassende Kenntnisse des SGB I, IV - VII, IX und X und der angrenzenden Rechtsgebiete.

Mobilität und Einsatzbereitschaft:

Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft und planbare zeitliche Flexibilität mit.

Arbeitsorganisation:

Sie sind gut organisiert und arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbstständig, zuverlässig und ergebnisorientiert.

Persönlichkeit:

Sie überzeugen mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einem serviceorientierten Umgang mit externen und internen Stellen.Dank Ihrer Empathie gelingt es Ihnen, sich einfühlsam in die Situation der Rehabilitanden hineinzuversetzen.Darüber hinaus sind Sie offen für eine qualifizierte Weiterentwicklung Ihrer Handlungskompetenzen.Sie bereichern unser Team durch Ihre Kooperation und Ihren Teamgeist.

UNSER ANGEBOT

Eine bis zum 31.12.2030 befristete Teilzeitstelle im Umfang von 50 %, zzt. 19,5 Stunden/Woche, mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA und der Möglichkeit einer befristeten Aufstockung des Arbeitszeitumfangs auf 100 % bis zum 15.02.2027.

Die Stufenzuordnung erfolgt für Tarifbeschäftigte je nach Ihrer individuellen Berufserfahrung. Im Rahmen einer Vollzeittätigkeit mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA erwartet Sie ein Bruttomonatsgehalt zwischen 4.124,53 € und 5.753,35 €.

• Moderner & krisenfester Arbeitsplatz

  Wir bieten Ihnen einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.

• Life Balance

  Vielfältige Teilzeitmöglichkeiten und in der Regel mobiles Arbeiten ermöglichen individuelle Rahmenbedingungen, die Ihnen helfen, Beruf, Familie und Freizeit miteinander zu vereinbaren.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung

  Sie haben die Möglichkeit, durch Gleitzeit Ihren täglichen Stundenrahmen und damit Ihre Arbeitsdauer selbst zu bestimmen - im Rahmen der erwarteten Erreichbarkeit Ihrer Abteilung.

• Umfangreiche (tarifliche) Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

  Ergänzend zu Ihrem Gehalt bieten wir Ihnen u. a. eine betriebliche Altersversorgung, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Prämie. Ihnen stehen 6 Wochen Urlaub zu sowie zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester.

• Fortbildung

  Sie werden vom 1. Tag an bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt und können aus zahlreichen internen und externen Angeboten wählen – ob in Vollzeit, Teilzeit oder befristet angestellt.

• Gute Verkehrsanbindung

  Erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz fußläufig von nahegelegenen Bus- und Bahnhaltestellen oder parken Sie entspannt direkt an Ihrem Arbeitsplatz.

• Chancengleichheit und Vielfalt

  Wir setzen uns für eine diskriminierungsfreie und chancengleiche Arbeitskultur ein. Auch das Thema Inklusion hat bei uns einen hohen Stellenwert und wird aktiv gelebt.

• Prävention & Gesundheit

  Sie finden bei uns nicht nur ein hohes Arbeitsschutzniveau, sondern auch vielfältige Angebote zur Erhaltung und Förderung Ihrer Gesundheit. Dazu zählen z.B. ergonomische Arbeitsplätze, Rücken- und Entspannungstrainings, ein jährlicher Gesundheitstag und Grippeschutzimpfungen.

• Nachhaltigkeit

  Uns ist der ökologische Fußabdruck wichtig. Die E-Akte ist ein Kernstück der Digitalisierung, denn sie löst Papierdokumente ab und trägt dazu bei, den Papierverbrauch zu reduzieren. Durch weitere Initiativen zum Energiesparen leisten wir alle einen aktiven Beitrag zu einem ressourcenschonenden Arbeitsalltag.

• Vergünstigungen

  Wir bieten Ihnen einen Zugang zu einem Portal mit Rabatten auf viele Produkte und Dienstleistungen exklusiv für Mitarbeitende an.