Kitaleitung (m/w/d)

Outlaw gGmbH - Region NRW/NDS
Münster
  • faire Bezahlung , orientiert am branchenüblichen Gehalt – z. B. TVöD
  • 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
  • unterstützende Zusammenarbeit mit den Fachberatungen und den anderen Kitaleitungen am Standort Münster
  • betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft
  • Du-Kultur und viel Raum für eigene Ideen
  • strukturierte Einarbeitung & wohnortnahe Willkommensveranstaltung
  • Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
  • vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • 600 € Prämie , wenn du neue Kolleg:innen wirbst
  • vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
  • eine tolle Zeit bei Outlaw ;-)
  • Gesamtverantwortung für die organisatorische, pädagogische und personelle Leitung der Kita
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
  • Steuerung von Team-, Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozessen
  • Aufbau und/ oder Pflege einer vertrauensvollen, partnerschaftlichen und wertschätzenden Zusammenarbeit mit Eltern, Team und Träger
  • aktive Netzwerk- und Kooperationsarbeit im Sozialraum
  • Planung des Budgets, Überwachung der Kassenführung und Sicherstellung einer wirtschaftlichen Ressourcenverwaltung
  • Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher / Erzieherin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation als sozialpädagogische Fachkraft im Sinne der KiBiz-Personalverordnung
  • mindestens zwei Jahre Erfahrung als pädagogische Fachkraft in einer Kita
  • mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, idealerweise mit Leitungserfahrung
  • Organisationsgeschick und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • umfassende pädagogische Fachkompetenz und eine wertschätzende Grundhaltung
  • Reflexionsfähigkeit, Belastbarkeit und Freude an Gestaltung und Weiterentwicklung
  • Begeisterung für Vielfalt und ein offenes, respektvolles Miteinander
  • Teamplayer:in statt Einzelgänger:in
Veröffentlicht am 2026-10-19

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