Sozialarbeiter*in für Psycho-Soziale-Unterstützung (m/w/d)

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Wir suchen für das Amt für Bevölkerungsschutz, Feuerwehr und Rettungsdienst zum 01.09.2026, in Vollzeit und unbefristet eine*n

Sozialarbeiter*in für Psycho-Soziale-Unterstützung (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 52-024/26

Die Einsatzkräfte des Amtes für Bevölkerungsschutz, Feuerwehr und Rettungsdienst stehen täglich im Dienst für die Sicherheit der Gesellschaft – nicht selten auch in herausfordernden und emotional belastenden Einsatzsituationen. In der verantwortungsvollen Rolle als Sozialarbeiter*in für Psycho-Soziale-Unterstützung (PSU) begleiten Sie gemeinsam mit unserem derzeit 28-köpfigen städtischen PSU-Team die Mitarbeitenden bei der Bewältigung belastender Einsätze, unterstützen bei der Stärkung ihrer psychischen Resilienz und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Gesundheitsmanagement.

Organisatorisch sind Sie als Stabstelle Gesundheitsfürsorge, Psychosoziale Unterstützung (PSU) unmittelbar der Amtsleitung zugeordnet. Der regelmäßige fachliche Austausch erfolgt innerhalb des gesamtstädtischen PSU-Teams.

Ihre Aufgaben

• Sie beraten und begleiten Mitarbeitende und Führungskräfte bei psychischen und sozialen Problemen.
• Im Sinne eines präventiven Gesundheitsmanagements entwickeln Sie zielgerichtete Maßnahmen, wie beispielsweise die Konzeption und Durchführung von Fortbildungen für verschiedene Zielgruppen des Amtes (z. B. Einsatzkräfte der Berufsfeuerwehr, Mitarbeitende im Rettungsdienst, Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehr) oder die Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und deren Umsetzung.
• Sie organisieren die Arbeitsabläufe des interdisziplinären PSU-Teams und gewährleisten einen einheitlichen Qualitätsstandard.
• Ihre fachliche Expertise bringen Sie in internen Gremien und Arbeitskreisen ebenso ein wie in überregionalen Netzwerken.
• Sie übernehmen selbständig die erforderlichen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten, einschließlich erforderlicher Dokumentationen und Controlling-Aufgaben.

Ihr Profil

• Sie haben ein Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (Bachelor/Diplom) erfolgreich abgeschlossen.
• Im Anschluss an Ihr Studium haben Sie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der psycho-sozialen Beratung von Erwachsenen gesammelt.
• Wir freuen uns, wenn Sie darüber hinaus eine berufliche Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Psycho-Traumatologie und/oder systemische Beratung absolviert haben.
• Ihr Arbeitsort ist die Feuer- und Rettungswache 1 am York-Ring. Da der Einsatz aber bedarfsgerecht an verschiedenen Standorten und Wachen erfolgt, ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich.
• Da Sie neben der Berufsfeuerwehr auch eng mit Ehrenamtlichen (insbesondere mit der Freiwilligen Feuerwehr Münster) zusammenarbeiten, sind Sie bereit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und gelegentlich Termine am Abend sowie am Wochenende wahrzunehmen.

Ihre Kompetenzen

• Sie besitzen eine ausgeprägte Sozialkompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, um adressatengerecht auf die Bedürfnisse Ihrer Gesprächspartner*innen einzugehen, ohne dabei die Aufgaben und Möglichkeiten der Feuerwehr und des Rettungsdienstes aus dem Blick zu verlieren.
• Der Tätigkeit in einer hauptverantwortlichen Schlüsselposition als alleinige Stabstelle stehen Sie positiv gegenüber und schätzen insofern auch eigenverantwortliches und eigeninitiatives Arbeiten.
• Ihre Persönlichkeit ist durch ein hohes Maß an Resilienz geprägt, die es Ihnen erleichtert, in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten.

Unser Angebot

• Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe S 17 TVöD, das bedeutet je nach Berufserfahrung 5.138 € - 6.382 € brutto (Vollzeit), hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 85 % sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB).
• Sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsfeld: Sie arbeiten in einem Bereich mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und leisten damit einen essenziellen Beitrag für die Funktionsfähigkeit der Feuerwehr und des Rettungsdienstes.
• Teamspirit: In unserem Amt leben wir eine besondere kollegiale Kultur und binden Sie darin ein – ganz unabhängig von der individuellen Profession und Berufserfahrung.
• Corporate Benefits : Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten.
• Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile .

Bitte beachten Sie, dass die Besetzung nur dann erfolgen kann, wenn Sie einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder aber eine Immunität gegen Masern aufweisen (Masernschutzgesetz).

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Die Stelle ist teilbar.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Eva Mönkehues vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 28, E-Mail: Moenkehues(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Gottfried Wingler-Scholz (Tel. 02 51/4 92 - 8000, E-Mail: Wingler-ScholzG(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.07.2026 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter .

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