Architekt:in / Bauingenieur:in - Projektleitung Schulbauten (w/m/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

Architekt:in / Bauingenieur:in – Projektleitung Schulbauten (w/m/d)
bis EG 11 TVöD VKA

für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat Baumaßnahmen im Schul- und Kulturbereich und Bürogebäude in dem Sachbereich Ausführung - Schule. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter der Kenn-Nr. 9675 bis zum 31.08.2026.

Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.
Die Vorstellungsgespräche werden am 23.09.2026 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorher per E-Mail.

IHRE AUFGABEN
• Als Projektleitung verantworten Sie die Projektleitung und -steuerung von Neu- und Umbaumaßnahmen für unsere Förderschulstandorte.
• In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben für den LWL-BLB. Zudem verantworten Sie das projektbezogene Berichtswesen sowie die Vorlagenerstellung für die politischen Gremien.
• Ihre Expertise ist gefragt, wenn es um die Durchführung und Koordinierung von Planungsleistungen sowie gutachterlichen Leistungen gemäß HOAI (Leistungsphasen 1–9, Schwerpunkt Leistungsphasen 6–8) und AHO geht.

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor): Architektur oder Bauingenieurwesen
und
• mehrjährige Berufserfahrung (i. d. R. 2 Jahre) und fundierte Kenntnisse in den genannten Aufgabenbereichen
oder
• Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit (i.d.R. 5 Jahre) gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten, z. B. als staatlich geprüfte Technikerin bzw. staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Hochbau, nachweisen können
sowie
• Berufserfahrung in Planung, Steuerung und Überwachung von Baumaßnahmen
• Kenntnisse im Schulbau (wünschenswert)
• fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten sowie der Übernahme von Bauherrenaufgaben
• sicherer Umgang mit öffentlichem Vergaberecht, Vertragsrecht und allen relevanten Normen, Richtlinien und Gesetzen im Zusammenhang mit Baumaßnahmen
• sicherer Umgang mit branchenspezifischer Software
• fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)

UNSER ANGEBOT
• Verantwortung mit Balance: Leiten Sie anspruchsvolle Projekte ohne den branchenüblichen Überstundendruck. Bei uns zählt das Ergebnis, nicht das „Licht ausmachen“ im Büro.
• Maximale Flexibilität: Nutzen Sie Gleitzeit und die Option auf Mobiles Arbeiten – ideal, um Bürozeit und Privatleben zu vereinbaren.
• Projekt-Fokus: Konzentrieren Sie sich auf Qualität und Nachhaltigkeit statt auf maximale Gewinnoptimierung. Technik und Ästhetik mit gesellschaftlichem Mehrwert.
• Karriere & Qualifizierung: Wir fördern Ihre fachliche Entwicklung und bieten Ihnen Aufstiegsmöglichkeiten.
• Sicheres Fundament: Unbefristete Perspektive, transparente Bezahlung nach TVöD (inkl. Jahressonderzahlung) und eine starke, arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.

Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!

Kontakt
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Pia Gericks
0251 591-5950

LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb, Michael Tümmers
0251 591-8351

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Infos:

Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.