Senior SAP Developer für Material Master / EHS (m/w/d)

WILLKOMMEN BEI UNS

Im Bereich Coatings bieten wir weit mehr als nur Lacke und Beschichtungen. Es ist unser Ansatz, die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und stets einen Schritt vorauszudenken. Unser Motto „We always go beyond the surface“ verdeutlicht, dass wir nicht nur auf die Produkte selbst fokussiert sind, sondern auch auf die Gründe, warum wir sie entwickeln. Wir sind daran interessiert, innovative Lösungen zu schaffen, die zukünftiges Wachstum fördern und den Anforderungen des Marktes gerecht werden. Mit unserem fundierten Wissen und unserer Erfahrung arbeiten wir daran, maßgeschneiderte Coatings-Lösungen anzubieten, die einen echten Mehrwert schaffen und starke Partnerschaften aufbauen.

WAS SIE ERWARTET

In unserem Team für Digital Solutions & IT Architecture erarbeiten wir IT-Lösungen für die Bereiche Material Master Data, EHS (inkl. Labeling), Product Development und Sustainability. Wir sind der Treiber für innovative Lösungen, sorgen für durchgängige End-to-End Prozesse und identifizieren weltweit Best-Practices für die Standorte der BASF Coatings.

• Als Mitglied eines globalen Teams von SAP-Expertinnen und -Experten unterstützen Sie den Betrieb und die Projektaktivitäten zur Weiterentwicklung unserer Prozesslösungen für die Bereiche Materialstammdaten / EHS / Product Compliance.
• Der Fokus liegt dabei auf der technischen Betreuung und Gestaltung unserer globalen Prozesslösungen in unserem neu aufgesetzten S/4 HANA. Das umfasst die technische Weiterentwicklung unseres Materialstamm-Cockpits genauso wie Anpassungen von EHS-Regelwerken oder unserer Schnittstellen für den internen und externen Datenaustausch.
• Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Erfahrung liegt Ihr Aufgabenschwerpunkt auf der technischen Optimierung des Systems (Customizing & Programmierung in SAP ABAP), sowie auf der Konzeption und der Einführung neuer technischer Lösungen als auch auf der Integration und Weiterentwicklung neuer und bestehender Systeme.
• Sie bewerten neue fachliche Anforderungen hinsichtlich ihrer technischen Umsetzbarkeit, erarbeiten Lösungskonzepte und setzen die notwendigen Implementierungsaktivitäten mittels Ihrer Erfahrung in der SAP ABAP-Programmierung und in den Change- und Releasemanagement-Prozessen selbstständig um.

WAS SIE MITBRINGEN

• abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Chemie, der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie mehrjährige Erfahrung mit SAP-Implementierungsprojekten im Bereich MM, EHS bzw. Product Compliance
• mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von komplexen objektorientierten ABAP-Programmen, CDS Views, BAdI- oder OData-Service-Implementierung
• fundiertes Know-how in den Prozessen der Pflege von Material- und EHS-Stammdaten sowie in den Funktionen in SAP EHS bzw. SAP Product Compliance
• Erfahrung mit der Anbindung von 3rd Party-Lösungen (z.B. von 3E, Opesus) z.B. via APIs oder dem SAP-internen Datenaustausch mittels IDocs
• Erfahrung mit der Konfiguration von WWI- oder Expertservern, Kenntnisse der RAP-Entwicklung (Restful ABAP Programming) oder Fiori-Programmierung wünschenswert
• Erfahrung mit agilen Vorgehensmodellen und mit Methoden sowie Tools zur Prozessmodellierung
• ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher sowie englischer Sprache
• analytische Fähigkeiten und Freude an der Arbeit im Team, um gemeinsam mit internen und externen Partnern optimale Ergebnisse zu erzielen

WAS WIR BIETEN

• Wir bieten ein attraktives Gehalt mit lukrativen individuellen Benefits wie einer leistungsabhängigen Erfolgsvergütung. Eine firmenfinanzierte Pflegezusatzversicherung, unter bestimmten Voraussetzungen eine Unfallversicherung sowie eine attraktive Altersvorsorge bieten eine umfassende Absicherung.
• An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.
• Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5 -Stunden-Woche.
• Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
• BASF als Gründungsmitglied der Charta der Vielfalt steht für Diversität – wir sind stolz auf unsere Coatings Mitarbeitendennetzwerke WomenInCoatings, ColorPride@EC und CultiConnect.
• Die Feedback-Kultur ist fest in unserer Unternehmenskultur integriert z.B. durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen sowie Führungsfeedback.
• Unsere Sozial- und Lebensberatung der BASF Stiftung ist zentrale Anlaufstelle zu sozialen Fragen sowie bei besonderen beruflichen und privaten Herausforderungen und bietet vielfältige Aktionen sowie Veranstaltungen für Mitarbeitende.

SO ERREICHEN SIE UNS

• Bekim Krasniqi (Talent Acquisition), [email protected] , Tel.:+49 30 2005-56136 beantwortet gerne Deine Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen buchen.
• Unser Recruiting-Team erreaichst Du auch
• Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest Du

ÜBER UNS

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Vielfalt ist unsere größte Stärke!

Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.

Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.