Fachkraft für technische Prüfung und Instandhaltung (m/w/d) in der Regionalstelle Münster

Bundesanstalt Technisches Hilfswerk
Münster

Jetzt, hier und überall auf der Welt, ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie rund 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen, Katastrophen- und Zivilschutz­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!

Fachkraft für technische Prüfung und Instandhaltung (m/w/d) in der Regionalstelle Münster

EG 7 TVöD (Bund) – unbefristet
Kenn-Nr.: THW-2026-172

Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Über­nahme bis zur Besoldungs­gruppe A 7 BBesO erfolgen.

Aufgaben
  • Kontrollen sowie Betriebs-, Funktions- und Sachkundigen­prüfungen an technischen Gerätschaften und Ausstattungs­gegenständen (z. B. Leitern, Zurrgurten, Anschlagsseilen, V-motorbetriebenen Geräten usw.) in den Orts­verbänden im Regional­stellenbereich Münster
  • Durchführen von Material­erhaltungs­arbeiten und Kleinreparaturen
  • Führen und Pflegen des Bestands­verzeichnisses im Rahmen von Ausstattungs­überprüfungen sowie Inventarisierung der Ausstattung
  • Zuarbeiten bei der Aussonderung, Zustands­untersuchungen und ‑bewertungen
  • Unterstützen des Betriebs der Digital­funkgeräte durch Aufspielen von Updates und Gerätepflege
  • Über­nahme verschiedener Tätigkeiten als Gerätewartin/​​Gerätewart und Unterweisung von Helfenden an Geräten bezüglich der Handhabung und Bedienung
  • Übernehmen von Tätigkeiten als Kraftfahrerin/​Kraftfahrer sowie Hausmeisterin/​Hausmeister
Profil
  • Abgeschlossene Berufs­ausbildung mit einer mindestens 3-jährigen Regel­ausbildungszeit in einem Bau‑​/Metall- oder Elektro­handwerk oder
  • Sonstige abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Handwerk mit einer mindestens 3‑jährigen Regel­ausbildungszeit
  • Einjährige Berufs­erfahrung von Vorteil, in der nachweisbar praktischer Umgang mit den zu prüfenden oder vergleichbaren Arbeits­mitteln stattfand
  • Kenntnisse der anzuwendenden Vorschriften (z. B. Betriebs­sicherheits­verordnung, Unfall­verhütungs­vorschriften, Technische Regeln für Betriebs­sicherheit, DGUV, BGR, DIN-Normen und Datenblätter/​Vorgaben der Hersteller)
  • Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE, wünschenswert ist eine Fahrerlaubnis Klasse C oder CE
  • Team­fähigkeit und Organisations­fähigkeit
  • Diversity-Kompetenz
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und Weiterqualifikation in unseren THW-Ausbildungs­zentren
  • Bereitschaft, die Tätigkeit auch vor Ort in den Orts­verbänden auszuführen
  • Bereitschaft für die erforderlichen Impfungen (Tetanus, Hepatitis A)
  • Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeits­zeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen
Wir bieten
  • Zukunftssicherheit
  • Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto
  • Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen
  • Telearbeit und mobiles Arbeiten
  • Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt
  • Persönliche Entwicklung
  • Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten
  • Einsatz­qualifikation
  • Vergütung nach TVöD
  • Spannende Reisetätigkeiten
  • Internationale Projekte
  • Möglichkeit zur Verbeamtung
  • Jobticket

Das Technische Hilfswerk fällt unter das Masern­schutz­gesetz. Alle Mitarbeitenden müssen vor Einstellung einen Immunitäts­nachweis oder eine medizinische Kontra­indikation nachweisen. Bei Personen, die vor dem 31.12.1970 geboren sind, wird von einem natürlichen Masern­schutz ausgegangen, sodass kein Nachweis erforderlich ist.

Das Technische Hilfswerk steht für Vielfalt und Chancen­gerechtigkeit.

Bei uns finden Sie spannende Aufgaben in einem einzigartigen Umfeld. Für uns ist der Job nicht nur ein Job: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Pflegeaufgaben und Beruf, z. B. durch Telearbeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeits­zeit­gestaltung. Wir sind davon überzeugt, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen, und fördern Diversität in jeder Form.

Die ausgeschriebene Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeit­kräften geeignet. An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert. Bewerbungen schwer­behinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Bei einem ausländischen Hochschul­abschluss benötigen wir eine Zeugnis­bewertung, die von der Zentral­stelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschul­abschluss aus dem Ausland in das deutsche Bildungs­system ein. Wir bitten Sie, Ihren Abschluss im Infoportal anabin zu suchen und Ihrer Bewerbung die Zeugnis­bewertung beizufügen. Sofern Ihr Abschluss dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnis­bewertung zu beantragen.

STBL1_DE

Veröffentlicht am 2026-08-07

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