Studienrätin / Studienrat im Hochschuldienst (Bes.Gr. A 13 LBesO)

Wissen schaffen. Sinnvolles tun. Zukunft mitgestalten. Dafür steht die Universität Münster - eine der forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands und eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Über 7.000 Beschäftigte engagieren sich täglich für internationale Spitzenforschung und exzellente Lehre. Was uns verbindet ist mehr als ein Arbeitsplatz: Es ist der Anspruch, gemeinsam etwas zu bewirken - regional und international. Vielfalt, Offenheit und Freiraum für eigene Ideen prägen unseren Alltag. Werden Sie Teil unseres Teams in Wissenschaft, Technik, Handwerk oder Verwaltung.

In der Abteilung Sprachwissenschaft des Germanistischen Instituts des Fachbereichs 09 - Philologie der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Studienrätin / Studienrat im Hochschuldienst (Bes.Gr. A 13 LBesO)

zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Lehrverpflichtung beträgt 13 bis 17 Semesterwochenstunden, je nach Umfang der im Übrigen wahrgenommenen Dienstaufgaben.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Lehrveranstaltungen im o.a. Umfang in allen am Germanistischen Institut angebotenen Studiengängen mit sprachwissenschaftlichen Anteilen, insbesondere in den Lehramtsstudiengängen.
  

• Eigenständige und aktive Beteiligung an Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich der germanistischen Linguistik, insbesondere zu Sprachvariation, Soziolinguistik, Sprachwandel, sprachlicher Diversität und/oder aktuellen gesellschaftsbezogenen Fragestellungen.
  

• Mitwirkung in der sprachwissenschaftlichen Grundausbildung (einschließlich der Betreuung großer Vorlesungsformate) sowie (Weiter-)Entwicklung innovativer Lehr- und Prüfungsformate (auch mit Blick auf die sinnvolle Einbeziehung generativer KI-Tools).
  

• Beteiligung an der Weiterentwicklung lehramtsbezogener Studiengänge des Fachs Deutsch, insbesondere in den Bereichen sprachlicher Heterogenität, Sprachideologien und gesellschaftliche Dimensionen von Sprache.
  

• Betreuung studentischer Forschungs- und Abschlussarbeiten.
  

• Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung und bei organisatorischen Aufgaben des Instituts.
  

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Germanistik, germanistischer Linguistik oder einem verwandten philologischen Fach.
  

• Überdurchschnittlich abgeschlossene Promotion im Bereich der germanistischen Linguistik.
  

• Nachgewiesene und umfassende Erfahrungen in der Konzipierung und Durchführung eigener Lehrveranstaltungen in der universitären Lehre, insbesondere in der Lehramtsausbildung (vor allem in den Bereichen Grammatik, Sprachvariation und Sprachgeschichte/diachrone Sprachwissenschaft, Sprachkritik, sprachliche Diversität und gesellschaftliche Dimensionen von Sprache), auch unter Einbeziehung digitaler Lehr- und Lernformate; dabei Fähigkeit zur Gestaltung eines wertschätzenden, diversitätssensiblen und motivierenden Lernumfelds.
  

• Breite fachwissenschaftliche Kenntnisse in zentralen Bereichen der germanistischen Linguistik (z. B. Sozio- und Variationslinguistik, Sprachwandel, Grammatik, Orthographie, Sprachkritik oder Mehrsprachigkeit).
  

• Nachgewiesene und umfassende Fähigkeit, Sprache als gesellschaftliche Praxis zu analysieren und sprachliche Diversität, soziale Kategorisierungsprozesse sowie gesellschaftliche Aushandlungsprozesse in Forschung und Lehre zu reflektieren.
  

• Teamfähigkeit, Organisationskompetenz und die Fähigkeit zu eigenständigem wissenschaftlichem Arbeiten.
  

Wünschenswert sind:

• Erfahrungen im Umgang mit sprachwissenschaftlichen Korpora in Forschung und Lehre, digitalen Lehr- und Forschungswerkzeugen und quantitativen Methoden.
  

• Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie der Verbindung fachwissenschaftlicher, gesellschaftlicher und didaktischer Fragestellungen.
  

Für die Übernahme in ein Beamtenverhältnis wird gem. § 42 LVO eine weitere hauptberufliche Tätigkeit von 3 Jahren und 6 Monaten nach dem Studium oder von einem Jahr nach der Promotion vorausgesetzt. Sollte diese Voraussetzung noch nicht erfüllt sein, kann zunächst eine Übernahme in das Beschäftigtenverhältnis (EG 13 TV-L) mit der Möglichkeit einer späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis erfolgen. Sollten die übrigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen für eine Ernennung nicht vorliegen, kann eine dauerhafte Übernahme im Beschäftigtenverhältnis erfolgen.

Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne die Sprecherin der Abteilung Sprachwissenschaft, Frau Prof. Dr. Antje Dammel ( [email protected] ).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 26.08.2026 über unser Online-Bewerbungsformular. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie, keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.

Ausschreibungskennziffer 3.1_2026_07_09

Germanistisches Institut
Prof. Dr. Sebastian Bernhardt (Geschäftsführender Direktor)
Schlossplatz 34
48143 Münster