Fachbereich 3 - Rechtswissenschaftliche Fakultät Institut für Kriminalwissenschaften Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L) 31.07.2026

Universität Münster
Münster

In einem durch das BMFTR geförderten Verbundprojekt zur polizeilichen Bearbeitung islamistischer Radikalisierung bei jungen Menschen zu besetzen. Angeboten wird eine für drei Jahre befristete Teilzeitstelle (70% der normalen wöchentlichen Arbeitszeit). Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit vier SWS.

Ihre Aufgaben:
  • Wissenschaftliche Mitarbeit in einem durch das BMFTR geförderten Drittmittelprojekt zu polizeilichen Handlungsmustern bei islamistischer Radikalisierung junger Menschen.
  • Mit der Stelle ist die Durchführung eines Promotionsvorhabens verbunden.
  • Konzeption, Sampling, Durchführung, Analyse und Triangulation von qualitativen Expert*inneninterviews und Aufbereitung von Ergebnissen.
  • Projektbegleitende organisationale Aufgaben.
  • Abstimmung innerhalb des interdisziplinären Verbundprojekts.
  • Mitwirkung an Berichten, Handlungskonzepten, wissenschaftlichen Vorträgen sowie eigenen und gemeinsamen wissenschaftlichen Veröffentlichungen.
Unsere Erwartungen:
  • Ein überdurchschnittlicher Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Diplom, Master, Magister) in einer sozial- oder verhaltenswissenschaftlichen Disziplin (Soziologie, Kriminologie, Psychologie, Sozialwissenschaften etc.).
  • (Soziologie, Kriminologie, Psychologie, Sozialwissenschaften etc.). Sehr gute Kenntnisse in der qualitativen empirischen Methodik und praktische Erfahrung mit einer qualitativen Auswertungssoftware (bspw. MAXQDA).
  • Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Auswertung qualitativer Interviews im Bereich Islamismus und/oder Polizei.
  • Besonderes Interesse an kriminologischen Fragestellungen.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; eine diesbezügliche Auslandserfahrung ist vorteilhaft.
  • Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Ihr Gewinn:
  • Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
  • Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
  • Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
  • Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
  • Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
  • Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge ( VBL ), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2026 an die Universität Münster
Institut für Kriminalwissenschaften
Prof. Dr. Stefanie Kemme
Bispinghof 24/25
48143 Münster Besonders freuen wir uns über eine Bewerbung im PDF-Format an [email protected] . Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate leider nicht berücksichtigen können. Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2026_07_16
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