Standortleiter MVZ / Praxismanager (m/w/d) Radiologie Münster in Münster
Standortleiter MVZ / Praxismanager (m/w/d) Radiologie 📍 Münster | 🕒 Vollzeit | 📄 Unbefristet Willkommen bei Quartz – einem führenden Anbieter von medizinischen Dienstleistungen im Gesundheitswesen! Quartz Healthcare ist ein dynamisches und innovatives europäisches medizinisches Netzwerk für Radiologie, Strahlentherapie und Nuklearmedizin. Über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten deutschlandweit mit großem Engagement daran, unseren Patientinnen und Patienten die medizinisch bestmögliche Behandlung und Betreuung zu bieten. Als rasant wachendes Unternehmen konnten wir innerhalb von nur zwei Jahren über 30 Standorte neu etablieren. Unser Ziel ist es, mittelfristig auf 200 Standorte zu expandieren. In NRW betreiben wir 14 Standorte, bis vor kurzem untern dem Namen radprax. In Münster betreiben wir zwei betriebswirtschaftlich und organisatorisch sehr gut aufgestellte radiologische Standorte: unseren Hauptstandort in der Weseler Straße sowie einen kleineren Standort für Privatpatienten in der Von-Vinke-Straße. Zur Verstärkung unseres Management-Teams in Münster suchen wir Sie für 40 Stunden/Woche. Ihre Aufgaben
- Operative und betriebswirtschaftliche Leitung eines Radiologie-Standorts (MVZ)
- Verantwortung für Kennzahlen, Budget und Gewinn- und Verlustrechnung (P&L)
- Führung, Einsatzplanung und Entwicklung des nicht-ärztlichen Teams (MFA / MTRA)
- Optimierung von Prozessen, Auslastung und Patientensteuerung
- Enge Zusammenarbeit mit ärztlicher Leitung und Unternehmenszentrale
- Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (MFA) oder MTR/MTRA mit Erfahrung in der Radiologie
- Mehrjährige Erfahrung im Praxismanagement / MVZ / Gesundheitswesen
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und KPI-Orientierung
- Strukturierte, durchsetzungsstarke und kommunikative Persönlichkeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden MVZ-Netzwerk
- 30 + 1 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt + Entwicklungsperspektiven
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Großer Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung
- Hochmoderne Geräte & digitalisierte Prozesse
- Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing & Mitarbeiterrabatte
- Sicherer Arbeitsplatz im Gesundheitswesen
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