Bauleiter*innen für den Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Wir suchen für das Amt für Mobilität und Tiefbau, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und befristet, in Vollzeit mehrere

Bauleiter*innen für den Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 62-011/26

Im Amt für Mobilität und Tiefbau arbeiten wir an Münsters Weg zur klimaneutralen Stadt und sorgen für eine sichere sowie nachhaltige Infrastruktur. Dies reicht von der Planung und dem Bau von Verkehrswegen über die Kanalisation bis hin zur Straßenerhaltung. Für die Fachstelle „Bau, Betrieb und Erhaltung Süd-Ost“, die Bauprojekte in diesen Bereichen koordiniert und betreut, suchen wir Ihre Unterstützung. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie Münsters Infrastruktur aktiv mit!

Zurzeit sind zwei Vollzeitstellen vakant. Eine Stelle ist unbefristet und eine weitere Stelle zunächst befristet bis zum 30.09.2026 zu besetzen. Über mögliche Perspektiven, die über die Befristung hinausgehen könnten, sprechen wir gerne im persönlichen Kennenlernen mit Ihnen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Sie übernehmen die Bauleitung von kleinen bis mittelgroßen Projekten im Bereich Straßen-, Kanalbau und Straßenerhaltung. Dabei kontrollieren und bewerten Sie den Fortschritt auf den Baustellen, überwachen die Qualität der Arbeiten und achten auf die Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften.
• Zudem koordinieren und steuern Sie die Zusammenarbeit mit beteiligten Gewerken, planen die Termine und führen Verhandlungen mit den ausführenden Firmen – einschließlich der Prüfung von Nachträgen. Auch das Erstellen von Aufmaßen sowie die Abwicklung der finanziellen Aspekte der Bauprojekte gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Darüber hinaus nehmen Sie Aufgaben im Rahmen der Straßenbaulast wahr. In Abstimmung mit der Straßenverkehrsbehörde erstellen Sie verkehrsrechtliche Anordnungen gemäß den Richtlinien zur Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen (RSA) und überwachen deren Umsetzung als Auftraggeber oder in der Funktion des Straßenbaulastträgers.

Sie haben Interesse, die Aufgaben und Themen noch besser kennenzulernen? Für fachliche Fragen steht Ihnen Christian Sahorn (Tel. 02 51/4 92 - 69 00, E-Mail: [email protected]), der die Fachstelle "Bau, Betrieb und Erhaltung Süd-Ost" leitet, gerne zur Verfügung.

Ihr Profil

• Sie überzeugen uns durch eine abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte*r Bautechniker*in, Straßenbaumeister*in oder Straßenwärtermeister*in . Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Bauleitung gesammelt.
• Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung verfügen und sich aktuell in einer entsprechenden Weiterbildung zum*r Bauchtechniker*in, Straßenbaumeister*in oder Straßenwärtermeister*in befinden .
• Alternativ qualifizieren Sie sich mit einer abgeschlossenen Weiterbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Straßen- oder Kanalbau .
• Ein Führerschein der Klasse B ist in jedem Fall erforderlich.

Ihre Kompetenzen

• Besonders wichtig ist uns eine Person, die eigenverantwortlich, wirtschaftlich und effizient arbeitet und dabei gut den Überblick behält.
• Sie passen gut zu uns, wenn Sie Teamarbeit schätzen, wertschätzend kommunizieren und gemeinsam gesteckte Ziele verfolgen.
• Gerade in herausfordernden Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und finden tragfähige Lösungen.

Unser Angebot

• Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA , das bedeutet je nach Berufserfahrung zwischen 3.929 € und 5.168€ brutto (Vollzeit), hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 85 % sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB). Sofern Sie sich noch in der Weiterbildung befinden und noch nicht über den Abschluss als Techniker*in oder Meister*in verfügen, erfolgt die Eingruppierung zunächst in Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA mit Zahlung einer Zulage nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA. Sobald Sie die Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen haben, erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA. Sofern Sie die Weiterbildung nicht erfolgreich abschließen sollten, erfolgt ein Einsatz entsprechend Ihrer Berufsausbildung in Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA.
• Corporate Benefits : Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten.
• Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile .

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen. Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Die Besetzung der Stellen kann auch in Teilzeit erfolgen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Julia Kipp vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 08, E-Mail: KippJulia(at)stadt-muenster.de).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.03.2026 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter .

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