Reinigungsfachkraft (m/w/d)
Als Reinigungsfachkraft (m/w/d) im Intensivbereich eines Krankenhauses leistest du einen direkten Beitrag zum Schutz von Patienten, Besuchern und Mitarbeitenden, indem du höchste Hygienestandards einhältst. Deine Arbeit sorgt dafür, dass sensitive Bereiche sauber, sicher und professionell gepflegt sind.
Deine Aufgaben:
- Gründliche Reinigung von Patientenzimmern, Fluren und Sanitäranlagen im Intensivbereich nach festgelegten Hygiene- und Desinfektionsplänen
- Einhaltung höchster Hygienestandards sowie fachgerechte Entsorgung von Abfällen und kontaminiertem Material
- Auffüllen von Hygieneartikeln und Reinigungsmaterialien, damit jederzeit alles verfügbar ist
- Durchführung kleiner Wartungs- und Aufräumarbeiten zur Sicherstellung eines ordentlichen Gesamteindrucks
- Unterstützung des Teams bei besonderen Anforderungen im Krankenhausalltag, z. B. bei Isolationszimmern oder erhöhtem Reinigungsbedarf
Mit deinem Einsatz trägst du aktiv zum Wohlbefinden und zur Gesundheit unserer Patient*innen bei und bist ein wichtiger Teil des Klinikteams. Wenn du motiviert bist und in einem sensiblen, verantwortungsvollen Umfeld arbeiten möchtest, passt du gut zu uns.
- Nachweis über eine Masernschutzimpfung ist erforderlich (gesetzliche Vorgabe im Gesundheitswesen)
- Erfahrung in der Gebäudereinigung, idealerweise im medizinischen Umfeld, ist von Vorteil, aber nicht zwingend – eine gründliche Einarbeitung wird gewährleistet
- Teamfähigkeit und Flexibilität, da der Krankenhausbetrieb dynamisch ist und sich Anforderungen ändern können
- Hohe Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein im täglichen Arbeitsalltag
- Lernbereitschaft und Engagement, insbesondere im Umgang mit Hygienerichtlinien und Schutzmaßnahmen
Wir wissen, wie wichtig dein Einsatz ist, und möchten ihn fair honorieren. Als Reinigungskraft im Intensivbereich erwartet dich ein sicherer Arbeitsplatz mit verlässlichen Rahmenbedingungen.
- Stundenlohn von bis zu 17,00 €
- Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Alltag vereinbaren lassen (nach Absprache im Dienstplan)
- Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie regelmäßige Schulungen zur Krankenhaushygiene
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
- Mitarbeitervorteile wie Rabatte und weitere Extras, je nach Haus (z. B. Vergünstigungen im Mitarbeiterrestaurant oder zusätzliche Benefits)
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