SAP HCM Transformation Manager (m/w/d)
Unser Kunde ist als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas der Treiber der Digitalisierung innerhalb einer großen deutschen Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanzservices für morgen. Für den Geschäftsbereich Personal, Bereich Zentrale Personalservices, sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster im Rahmen der Festanstellung einen qualifizierten:
SAP HCM Transformation Manager (m/w/d)
Job-ID: CF-00007605
Job-Ort: Münster
Remoteanteil / Home Office: 60 %
Hauptaufgaben:
Beratung und fachliche Betreuung des Zentralbereichs Personal in allen Fragen rund um SAP HCM sowie zukünftige HR-IT-Lösungen
Analyse und kontinuierliche Optimierung bestehender HR-Prozesse mit Fokus auf Digitalisierung
Aktive Mitgestaltung der Migration auf SAP S/4HANA (H4S4)
Modernisierung der HR-Systemlandschaft
Steuerung externer Dienstleister bei der Umsetzung tariflicher, gesetzlicher und betrieblicher Anforderungen
Erstellung und Analyse von regelmäßigen sowie Ad-hoc-Auswertungen und Reports
Unterstützung in der operativen Personalbetreuung und Entgeltabrechnung mit SAP HCM (OM, PY, PA) zur Förderung eines praxisnahen Prozessverständnisses (Optional)
Ihre fachlichen Voraussetzungen:
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-/IT-Bezug (z.B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement) oder eine kaufmännische Ausbildung als (z.B. Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau)
Fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP HCM und Modulen z.B. OM, PA, PY
Erfahrung mit S/4HANA
Große Erfahrung in der Prozessdigitalisierung
Umfassende Erfahrung in Projektmanagement
Sicherer Umgang mit regulatorischen Rahmenbedingungen
Ausgeprägtes Verständnis für HR-Prozesse sowie Freude an deren Analyse und Weiterentwicklung
Grundkenntnisse in Customizing wünschenswert
Grundkenntnisse in SAP Success Factors von Vorteil
Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre persönlichen Voraussetzungen:
Teamfähigkeit
Kommunikative Persönlichkeit
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unser Mandant bietet:
Attraktive und tarifgebundene Vergütung mit Sonderzahlungen
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Individuelle Förderungen durch Weiterbildungsprogramme
Jobtickets
Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Eltern-Kind-Büro & Familienservice
Fitnessförderung
Betriebssport
Firmenevents
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