HR Manager Arbeitsrecht (all genders)

DEINE ROLLE

• Beratung der Führungskräfte: Du berätst Fach- und Führungskräfte professionell zu allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu personalwirtschaftlichen Prozessen.
• Administrative Umsetzung: Du stellst die ordnungsgemäße administrative Umsetzung von Personalmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den HR Specialists sicher.
• HR-Prozessoptimierung: Du unterstützt bei der Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen und entwickelst sowie führst HR-Projekte zu strategischen Themen im Umfeld von Mitarbeitendenbetreuungs- und -bindungsprogrammen durch.
• Arbeitsrechtliche Expertise: Du bist ein proaktives Mitglied der HR-internen Expert:innengruppe für arbeitsrechtliche Themen, beobachtest aktiv Gesetzesänderungen und initiierst entsprechende Projekte.
• Konfliktmanagement : Du berätst und moderierst bei arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen und Konfliktgesprächen in enger Zusammenarbeit und Kommunikation mit externen Rechtsanwält:innen.
• Schulungen und Austausch: Du entwickelst und moderierst einen regelmäßigen Austausch der HR-Mitarbeitenden zu arbeitsrechtlichen Themen, inklusive praxisorientierter Best Practices, und konzipierst sowie führst Schulungen durch.
  

DEIN PROFIL

• Rechtswissenschaftliches Studium : Ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für diese Rolle.
• Berufserfahrung: Du bringst mindestens 2-3 Jahre im Bereich der Personalbetreuung mit.
• Arbeitsrechtliches Wissen: Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Erfahrung mit Wachstum: Du besitzt Erfahrung mit schnellem unternehmerischem Wachstum und dynamischen Prozessen.
• Kompetenzen: Dein professionelles Auftreten, hohe kommunikative Kompetenz sowie stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Umsetzungsstärke zeichnet dich aus.
• Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation.