Klimaschutzmanager/in (m/w/d)

Bei der Samtgemeinde Fürstenau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (39 Std.) als

zu besetzen.

• Umsetzung und Weiterentwicklung des Klimaschutzkonzeptes
• Mitarbeit bei der Kommunalen Wärmeplanung zur Entwicklung und Umsetzung von Wärmenetzen
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Wiedernutzbarmachung oder Wiederbegrünung entsiegelbarer Flächen
• Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Biodiversität, insbesondere im Bereich von Wegerandstreifen
• Umsetzung von Radverkehrsprojekten und Maßnahmen zur Förderung des Radverkehrs
• Fördermittelakquise für Klimaschutzmaßnahmen sowie Finanzverantwortung für Projektmittel
• Öffentlichkeitsarbeit z. B. in Fragen der Gebäudeenergieeffizienz
• Teilnahme und Aufbau von Netzwerken im Klimaschutz
• Teilnahme an politischen Sitzungen

Eine Änderung des Aufgabenzuschnittes bleibt vorbehalten.

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bachelor Ingenieurwesen oder Dipl.-Bauingenieur (m/w/d)

oder

• ein abgeschlossenes Studium einer naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung, z. B. Geographie, Umwelttechnik, Umweltplanung, Raumplanung, Stadt- oder Landschaftsplanung

oder

• eine vergleichbare Ausbildung bzw. Studium
• Erfahrungen in der Kommunalverwaltung sind wünschenswert
• eine strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
• eine hohe Leistungsbereitschaft, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
• gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
• gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen

• ein Entgelt je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD
• einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag auf Vollzeitbasis
• eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld
• eine leistungsorientierte Sonderzuwendung sowie eine Jahressonderzahlung
• flexible Arbeitszeiten
• umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie weitere attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• die Teilnahme am Firmenfitnessprogramm „Epassi“ (ehemals Hansefit)

STBL1_DE