Zentrale Einrichtung Zentrum für Islamische Theologie Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L) 10.04.2026

Universität Münster
Münster

zu besetzen. Angeboten wird eine für 3 Jahre befristete Teilzeitstelle (65 %). Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 4 SWS.

Ihre Aufgaben:
  • Wissenschaftliche Weiterqualifikation durch die Durchführung eines Promotionsvorhabens im thematischen Rahmen der Professur „Islam in der Sozialarbeit“.
  • Mitarbeit in Forschung, Lehre sowie beim Wissenstransfer in die Gesellschaft.
  • Mitarbeit bei Planung, Organisation und Durchführung von Workshops, Tagungen, Sommer /Winterschulen u. ä..
  • Mitarbeit bei der Konzeption und Beantragung von Drittmittelanträgen.
  • Redaktionelle Mitarbeit bei der Vorbereitung und Publikation wissenschaftlicher Beiträge.
  • Beteiligung in der Selbstverwaltung
Unsere Erwartungen:
  • Ein überdurchschnittlich gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master) in Sozialer Arbeit, Islamischer Theologie, Religionspädagogik, Soziologie, Anthropologie, Religionswssenschaft, Islamwissenschaft, Pädagogik o. ä. ist erforderlich
  • Erwartet wird die Bereitschaft, empirisch/ethnographisch zu forschen.
  • Erwünscht ist ein überzeugendes Forschungsprojekt mit dem Schwerpunkt Soziale Arbeit, religiös-soziale Praxis, Gemeindepädagogik, Seelsorge, Praktische Theologie o. ä.
  • Befähigung und Motivation, eigenständig und interdisziplinär zu arbeiten.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse werden erwartet, sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.
Ihr Gewinn:
  • Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
  • Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
  • Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
  • Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
  • Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
  • Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge ( VBL ), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bei Fragen vorab kontaktieren Sie gerne Frau Prof.in Akca: [email protected] Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive der üblichen Unterlagen sowie einer Skizze bzw. eines Exposés Ihres geplanten Forschungsvorhabens bis zum 10.04.2026 an die Universität Münster
Zentrum für Islamische Theologie (ZIT)
Jun.Prof.in Dr. Almila Akca
[email protected] Ihre Bewerbung kann nur als pdf-Datei berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate nicht berücksichtigen können. Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2026_03_01
Veröffentlicht am 2026-03-13

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