Werkstudent:in Erlösmanagement (w/m/d) Münster, Deutschland NVO Nahverkehr Ostwestfalen GmbH Startdatum: ab sofort

DB InfraGO AG
Münster

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für eine Werkstudierendentätigkeit Erlösmanagement (w/m/d) von mind. 6 Monate (bis zu 20h/Woche) für die DB Regio Bus (NVO Nahverkehr Ostwestfalen GmbH) am Standort Münster. Arbeitszeiten und teilweise der Arbeitsort sind in Absprache mit deiner Führungskraft flexibel gestaltbar.

Deine Aufgaben:

  • Durch deine Mitarbeit im Erlösmanagement gewinnst du Einblicke in unterschiedliche Themen wie Tarif, Tarifmarketing und Vertrieb sowie Einnahmen und Ausgleichsleistungen
  • Du unterstützt bei der Weiterentwicklung der Tickets und Tarifangebote im ÖPNV, wie z. B. dem Deutschlandticket
  • Zudem hilfst du mit, die verschiedenen Erlösdaten zusammenzutragen und unterstützt bei der Beantragung tarifbezogener öffentlicher Fördermittel
  • Du vernetzt dich mit verschiedenen internen Ansprechpartner:innen und bringst Ideen und Konzeptentwürfe als Vorbereitung von Meetings ein
  • Außerdem hast du die Möglichkeit, eigenverantwortlich kleinere Projekte zu leiten und hast dabei stets volle Unterstützung durch ein erfahrenes Team

Dein Profil:

  • Du studierst Wirtschaftswissenschaften, BWL, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Marketing
  • Idealerweise bringst du erste praktischen Erfahrungen in Form von Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten mit
  • Du bist sicher im Umgang mit den MS Office-Programmen und arbeitest dich gern in neue IT-Anwendungen ein
  • Dich zeichnen ein gutes Zahlenverständnis, eine rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige Arbeitsweise aus
  • Du bist ein Teamplayer und gehst gerne und eigeninitiativ auf Kolleg:innen zu, um zu lernen und wertvolle Beiträge einzubringen

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Veröffentlicht am 2025-07-10

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