Servicetechniker (m/w/d) Westdeutschland
- Serviceeinsätze: Sie übernehmen Wartungen, Instandsetzungen und Inbetriebnahmen an den Anlagen unserer Kunden.
- Fehlerdiagnose und Problemlösung: Sie führen Funktionstests und Fehlerdiagnosen durch und erstellen Vorschläge zur Problemlösung in Abstimmung mit dem Kunden.
- Dokumentation: Sie erstellen/ergänzen digitale Kundendienstberichte auf Ihrem iPad: Protokolle der Einstellungen, technische Dokumentationen sowie Abnahme- und Übergabeprotokolle.
- Einsatzvorbereitung und Materialverwaltung: Sie bereiten Ihre Kundendiensteinsätze in Abstimmung mit dem Innendienst eigenständig vor/nach und pflegen den Materialbestand in Ihrem Servicefahrzeug.
- Kundenschulung: Sie schulen unsere Kunden in der Bedienung der Anlagen.
- Kundenbetreuung: Sie sind regionaler und technischer Ansprechpartner unserer Kunden in Abstimmung mit dem Innendienst.
- Einsatzgebiet: Sie sind im Großraum Westdeutschland im Einsatz.
- Bildungsabschluss: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder einen Meister-/ Technikerabschluss im Bereich Elektrotechnik oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. Mechatroniker oder Fachkraft für Wasserversorgungstechnik.
- Berufserfahrung: Sie haben Erfahrung in der Anlagenmontage und/oder im Maschinenbau.
- Fachspezifisches Know-how: Erfahrung in der Dosier-, Wasseraufbereitungs-, oder Wasserdesinfektionstechnik sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung - wir machen Sie in jedem Fall zum Spezialisten.
- Persönliche Stärken: Sie arbeiten selbstständig, sind engagiert und flexibel.
- Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
- Wir zählen zu den Top 100 und wurden zum vierten Mal in Folge als Top-Innovator ausgezeichnet
- Sehr gute Arbeitszeiten, von i.d.R. Montag bis Freitag
- Ein Fahrzeug mit erstklassiger Ausstattung
- Ein begleitetes und strukturiertes Onboarding für einen angenehmen und professionellen Einstieg
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Mitarbeiter-Benefits: Rabatte durch Corporate Benefits, Übernahme oder Abschluss betrieblicher Altersvorsorge und vieles mehr
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
- Die Nachhaltigkeit und Solidität eines Familienunternehmens
- Den Rückhalt einer starken Marke
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