stellvertretende:n Museumsdirektor:in und Referatsleitung Ausstellungen, Forschung und Projekte (m/w/d)

LANDSCHAFTSVERBAND

WESTFALEN-LIPPE

Erlebe, was in WIR steckt. WIR sind der LWL. WIR steckt in allem, was wir tun. WIR ist nicht nur unser Team-Gefühl. WIR ist unsere Leistung für die Gesellschaft. WIR bringt Menschen zusammen. WIR bewegt ganz Westfalen-Lippe. WIR freuen uns auf Sie! Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin alsstellvertretende:n Museumsdirektor:in und Referatsleitung Ausstellungen, Forschung und Projekte (w/m/d)EG 15 TVöD VKAfür unser LWL-Museum für Kunst und Kultur. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 9790 bis zum 05.10.2026.Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin alsstellvertretende:n Museumsdirektor:in und Referatsleitung Ausstellungen, Forschung und Projekte (w/m/d)EG 15 TVöD VKA für unser LWL-Museum für Kunst und Kultur. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 9790 bis zum 05.10.2026. DAS ERWARTEN WIR VON IHNENDAS ERWARTEN WIR VON IHNENein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Universität)/Master/Magister): Kunstgeschichte oder einem anderen vergleichbaren Studienfach im Bereich Kunst und Kultursowieeine entsprechende Promotion (wünschenswert)mehrjährige Berufserfahrung im Museumsbereich, wünschenswert in der Leitung strategischer Prozessefundierte wissenschaftliche Kenntnisse in der zeitgemäßen Betreuung und innovativen Vermittlung von kunst- und kulturgeschichtlichen SammlungenFührungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeitausgeprägtes Kommunikationsvermögen, VerhandlungsgeschickErfahrungen in der verantwortlichen wissenschaftlichen Konzeption und Realisierung großer AusstellungenErfahrungen in fachübergreifenden Kooperationen, insbesondere bei AusstellungenKenntnisse und Erfahrungen im (Multi-)Projektmanagement (klassisch und agil)Kenntnisse im Bereich Digitalisierung, digitaler Bereitstellung von Sammlungsinformationen sowie Nutzung von digitalen Medien, Datenbanken und KI für die MuseumsarbeitErfahrungen in der Drittmittelakquise und Kenntnis von FörderkulissenErfahrungen in der Provenienzforschung (wünschenswert)Fähigkeit zum komplexen, analytischen und konzeptionellen Arbeitenhohe Belastbarkeit und Flexibilitätfortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau) und gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und wünschenswert in einer romanischen Sprache (jeweils in Wort und Schrift)Bereitschaft zu Dienstreisen und zu Arbeiten an Wochenenden und FeiertagenPkw-Führerschein und FahrpraxisIHRE AUFGABENVertretung der DirektionWahrnehmung herausgehobener Tätigkeiten in der Führung des Hauses nach innen durch die Steuerung und Qualitätssicherung zentral wichtiger wissenschaftlicher, strategischer Projekte und Prozesse: Entwicklung von Impulsen und Ideen sowie Planung, Konzeption und Leitung von Ausstellungen, wissenschaftlichen Forschungsprojekten bzw. internationalen Forschungsnetzwerken zu Themen der Sammlung, Digitalisierung, Provenienzforschung etc.Leitung des Referates Ausstellungen, Sammlung, Forschung und Projekte strategisches Multiprojektmanagement der Ausstellungen und wissenschaftlicher Projekte des LWL-Museums für Kunst und Kultur in Abstimmung mit der Direktion, Steuerung der im Museumsentwicklungsplan 2025-2035 festgeschriebenen ProzesseLeitung der wissenschaftlichen Publikationen; Teilnahme an Fachtagungen und ähnlichen Veranstaltungen UNSERE BENEFITSArbeit mit Substanz: Bewahren, erforschen und vermitteln Sie das kulturelle Erbe Westfalen-Lippes. Bei uns leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft und die Wissenschaft.Vernetzung & Austausch: Werden Sie Teil eines interdisziplinären Experten-Teams und nutzen Sie unsere hervorragende Vernetzung in der Forschungs- und Museumslandschaft.Wissen im Fluss: Wir fördern Ihre wissenschaftliche und fachliche Weiterentwicklung durch Konferenzteilnahmen, Publikationsunterstützung und Fortbildungen.Balance & Vorsorge: Gestalten Sie Ihren Alltag flexibel mit Gleitzeit und Homeoffice-Optionen. Für später sichert Sie die arbeitgeberfinanzierte LWL-Betriebsrente ab. Es gibt viele Gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! LWL-Haupt- und Personalabteilung, Lara Steinkamp 0251 591-5168LWL-Museum für Kunst und Kultur, Dr. Hermann Arnhold 0251 5907-257 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zeilen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.Weitere Infos:Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Weltenmiteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.IHRE AUFGABENIHRE AUFGABENVertretung der DirektionWahrnehmung herausgehobener Tätigkeiten in der Führung des Hauses nach innen durch die Steuerung und Qualitätssicherung zentral wichtiger wissenschaftlicher, strategischer Projekte und Prozesse: Entwicklung von Impulsen und Ideen sowie Planung, Konzeption und Leitung von Ausstellungen, wissenschaftlichen Forschungsprojekten bzw. internationalen Forschungsnetzwerken zu Themen der Sammlung, Digitalisierung, Provenienzforschung etc.Leitung des Referates Ausstellungen, Sammlung, Forschung und Projekte strategisches Multiprojektmanagement der Ausstellungen und wissenschaftlicher Projekte des LWL-Museums für Kunst und Kultur in Abstimmung mit der Direktion, Steuerung der im Museumsentwicklungsplan 2025-2035 festgeschriebenen ProzesseLeitung der wissenschaftlichen Publikationen; Teilnahme an Fachtagungen und ähnlichen Veranstaltungen UNSERE BENEFITSUnser AngebotArbeit mit Substanz: Bewahren, erforschen und vermitteln Sie das kulturelle Erbe Westfalen-Lippes. Bei uns leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft und die Wissenschaft.Vernetzung & Austausch: Werden Sie Teil eines interdisziplinären Experten-Teams und nutzen Sie unsere hervorragende Vernetzung in der Forschungs- und Museumslandschaft.Wissen im Fluss: Wir fördern Ihre wissenschaftliche und fachliche Weiterentwicklung durch Konferenzteilnahmen, Publikationsunterstützung und Fortbildungen.Balance & Vorsorge: Gestalten Sie Ihren Alltag flexibel mit Gleitzeit und Homeoffice-Optionen. Für später sichert Sie die arbeitgeberfinanzierte LWL-Betriebsrente ab. Es gibt viele Gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!