Klimaschutzmanager/in (m/w/d)
Bei der Samtgemeinde Fürstenau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (39 Std.) als
Klimaschutzmanager (m/w/d)zu besetzen.
Aufgaben- Umsetzung und Weiterentwicklung des Klimaschutzkonzeptes
- Mitarbeit bei der Kommunalen Wärmeplanung zur Entwicklung und Umsetzung von Wärmenetzen
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Wiedernutzbarmachung oder Wiederbegrünung entsiegelbarer Flächen
- Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Biodiversität, insbesondere im Bereich von Wegerandstreifen
- Umsetzung von Radverkehrsprojekten und Maßnahmen zur Förderung des Radverkehrs
- Fördermittelakquise für Klimaschutzmaßnahmen sowie Finanzverantwortung für Projektmittel
- Öffentlichkeitsarbeit z. B. in Fragen der Gebäudeenergieeffizienz
- Teilnahme und Aufbau von Netzwerken im Klimaschutz
- Teilnahme an politischen Sitzungen
Eine Änderung des Aufgabenzuschnittes bleibt vorbehalten.
Profil- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bachelor Ingenieurwesen oder Dipl.-Bauingenieur (m/w/d)
oder
- ein abgeschlossenes Studium einer naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung, z. B. Geographie, Umwelttechnik, Umweltplanung, Raumplanung, Stadt- oder Landschaftsplanung
oder
- eine vergleichbare Ausbildung bzw. Studium
- Erfahrungen in der Kommunalverwaltung sind wünschenswert
- eine strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
- eine hohe Leistungsbereitschaft, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
- gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
- gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
- ein Entgelt je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD
- einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag auf Vollzeitbasis
- eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld
- eine leistungsorientierte Sonderzuwendung sowie eine Jahressonderzahlung
- flexible Arbeitszeiten
- umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie weitere attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- die Teilnahme am Firmenfitnessprogramm „Epassi“ (ehemals Hansefit)
STBL1_DE
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