Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter erneuerbare Energien (w/m/d)
Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter erneuerbare Energien (w/m/d)
(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A12 BBesG, Kennung: DOPM1108, Stellen‑ID 1429114)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
Aufgaben- Sachbearbeitung als Beauftragte/Beauftragter (w/m/d) für „Erneuerbare Energien“ (EE) für das Liegenschaftsportfolio der BImA, Direktion Dortmund, in NRW
- Steuerung, Koordinierung und Verantwortung aller Maßnahmen auf dem Gebiet der Erneuerbaren Energien (EE) in Abstimmung mit den betroffenen internen Organisationseinheiten
- Systematische Analyse des Liegenschafts- und Gebäudebestands auf Eignung für EE unter Nutzung aller dafür zur Verfügung stehenden internen und externen Informationsquellen einschließlich SAP‑Reports sowie Geoinformationssysteme (GIS)
- Vorbereitung und Durchführung von Marktangeboten/Nutzung von Liegenschaften durch EE; Auswertung von Angeboten, Verhandlungen mit den Bietern sowie Mitwirkung beim Vertragsabschluss
- Ansprechperson zum Themenkomplex EE innerhalb des Zuständigkeitsbereiches der Direktion: Unterstützung der internen Organisationseinheiten bei der Identifikation, Verifizierung, Verwertung und Verwaltung von für EE geeigneten Liegenschaften
- Kommunikation mit der Zentrale
- Überwachung der Einhaltung der vereinbarten internen Ziele im Hinblick auf das Marktangebot/Nutzung von Liegenschaften durch EE
- Beantwortung von z. B. politischen oder strategischen Anfragen zum Thema EE nach interner Abstimmung
- Prüfung der planungsrechtlichen Situation, Koordinierung und Abstimmung mit Planungsträgern und beteiligten internen Organisationseinheiten
- Prüfung und Erfassung grundstücksbezogener Rechte und Lasten, Bewertung der Eignung
- Verfahrensbeteiligung bzgl. EE-Maßnahmen im Planungsverfahren als Träger öffentlicher Belange (TöB)/Prüfung von TöB-Verfahren und fachliche Unterstützung bei der Erstellung von Stellungnahmen
- Datenaufbereitung und ‑pflege (SAP, Geodaten, CAD etc.), Unterstützung bei Auswertungen und Anfragen, Aufbau und Pflege von Datenpools, Dokumentation aktueller Bearbeitungsstände, Mitwirkung bei Anwenderschulungen
- Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen hinsichtlich potenziell für EE nutzbarer Liegenschaften
- Liegenschaftsbezogene Prüfung und Beurteilung: u. a. technische Voraussetzungen, naturschutzfachliche und regionalplanerische Festlegungen, Vorliegen der Voraussetzungen nach dem Erneuerbare-Energien-Gesetz (EEG) zum Erhalt der Einspeisevergütung (Förderfähigkeit)
- Beratung der bewirtschaftenden Sparten bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Qualifikation:
- Abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Diplom-[FH]/Bachelor) bzw. Qualifikation nach dem DQR‑Niveau 6 mit der Fachrichtung Geographie, Umwelttechnik, Land- oder Forstwirtschaft, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Bereich Erneuerbare Energien
Fachkompetenzen:
- Kenntnisse des Erneuerbare-Energien-Gesetzes (EEG) sowie damit in Verbindung stehende Gesetze, Vorschriften und Richtlinien des Bundes und der Bundesländer bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- Kenntnisse im Bereich Bauordnung, Raumordnung, Naturschutz bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- Praktische Erfahrungen im Bereich Erneuerbare Energien
- Erfahrungen mit der Verwertung oder der Verpachtung von Flächen für die Nutzung erneuerbarer Energien wünschenswert
- Betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse
- Erfahrungen in der Liegenschaftsverwaltung wünschenswert
- Kenntnisse im Planungsrecht und in der Bewertung der Eignung von Liegenschaften für erneuerbare Energien sind wünschenswert
- Kenntnisse in der Anwendung von Geoinformationssystemen (GIS) bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- Kenntnisse in SAP bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- Vertiefte Anwenderkenntnisse im Bereich von IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office), insbesondere von Microsoft Excel
Weiteres:
- Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
- Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
- Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
- Gute und zügige Auffassungsgabe
- Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
- Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Kunden‑/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
- Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten
- Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
- Betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Verkehrsgünstige Lage
- Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
STBL1_DE
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