Datenschutzkoordinator mit Schwerpunkt Künstliche Intelligenz (m/w/d)

SARIA - Gemeinsam für eine nachhaltige Welt und ein gesundes Leben. Servicepartner für alle Bereiche Sie möchten aktiv mitgestalten, wie Künstliche Intelligenz verantwortungsvoll eingesetzt wird? Dann starten Sie bei uns als Datenschutzkoordinator (m/w/d) mit KI-Schwerpunkt und unterstützen unser Team bei der Umsetzung innovativer Governance- und Datenschutzkonzepte entlang aktueller gesetzlicher Entwicklungen – u. a. zur EU AI-Verordnung.
Mitwirkung beim Aufbau und der Umsetzung einer konzernweiten AI-Governance Unterstützung des KI-Gremiums bei der Identifikation, Bewertung und Steuerung von KI-bezogenen Risiken Entwicklung und Umsetzung gruppenweiter Kontrollmechanismen im Kontext Künstlicher Intelligenz Erstellung von Risikoanalysen und Maßnahmenplänen sowie Dokumentation regulatorischer Anforderungen (z. B. EU AI Act, Datenschutzvorgaben) Organisation und Durchführung von Schulungen sowie Sensibilisierungsmaßnahmen Unterstützung bei der gesetzeskonformen Ausgestaltung und Umsetzung von Geschäftsprozessen aus datenschutzrechtlicher Sicht Beratung verschiedener Unternehmensbereiche im Datenschutz Mitarbeit bei internen und externen Audits Unterstützung des Konzern-Datenschutzbeauftragten bei operativen Aufgaben
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengänge (Bachelorabschluss ausreichend, Masterabschluss wünschenswert) Erste Berufserfahrung (z. B. im Rahmen von Studienprojekten, Praktikum oder Werkstudententätigkeit) im Datenschutz oder mit Bezug zu KI von Vorteil, aber keine Voraussetzung Interesse an KI-Themen sowie an neuen gesetzlichen Entwicklungen wie der EU-KI-Verordnung Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und zum Aufbau vertiefter Kenntnisse im Bereich KI und Datenschutz Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher)
Flexible/r Arbeitszeit und -ort: Unsere Mitarbeitenden können ihre Arbeitszeit durch ein Gleitzeitmodell variabel gestalten und erhalten die Möglichkeit mobil zu arbeiten. JobBenefit50: Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen. Entwicklung und Weiterbildung bei SARIA: Wir fördern unsere Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung. Betriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen. Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit. Dienstrad: Alle Mitarbeitenden der SARIA-Gruppe können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen. Das Rad kann ebenso für private Zwecke genutzt werden. Mitarbeiterrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode. Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.