Psychologische Psychotherapeuten (m/w/d)

Der Medizinische Dienst Westfalen-Lippe übernimmt im gesetzlichen Auftrag an einer wichtigen Stelle Verantwortung für die Stabilität unseres Gesundheitssystems: Wir sorgen mit unserer sozialmedizinischen Begutachtung und Beratung dafür, dass es in unserer gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung gerecht und transparent zugeht. Dabei stehen wir auf der Seite der Versicherten und Beitragszahlenden, die auf ein funktionierendes Solidarsystem vertrauen. Diese Verantwortung tragen wir gerne und sind stolz darauf.

Für unsere Begutachtungs- und Beratungsstellen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Psychologische Psychotherapeuten (m/w/d) .

• Sie verfassen Begutachtungen und Beraten zu sozialmedizinischen Fragestellungen im Zusammenhang mit psychiatrischen Erkrankungen, z. B. Fragen zur Psychotherapie, psychiatrische häusliche Krankenpflege, Rehabilitation und Arbeitsunfähigkeit.
• Die Begutachtung von psychiatrischen und psychosomatischen Krankenhausbehandlungen steht ebenfalls auf Ihrer Agenda (Notwendigkeit, Dauer und korrekte Kodierung nach dem Psych-Entgeltsystem).
• Sie arbeiten im professionsübergreifend im Team mit Ärztinnen und Ärzten, Kodierfachkräften und Verwaltungsangestellten.

• Approbation als Psychologischer Psychotherapeut/-in mit Fachkundenachweis in einem anerkannten Richtlinien-Verfahren bzw. Fachpsychotherapeut/-in.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Klinik und/oder Praxis.
• Kenntnisse in der Anwendung branchenüblicher Software.
• Freundlicher und souveräner Teamplayer mit einer klaren Kundenorientierung und dem Anspruch, sich kontinuierlich weiterzubilden und sein Wissen weiterzugeben.
• Führerschein der Klasse B.

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis max. 40 % der wöchentlichen Arbeitszeit
• Eine attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages der Medizinischen Dienste (VG 12 TV MD) nebst den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst mit einem vollen 13. Monatsgehalt
• Eine betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), vermögenswirksame Leistungen und ggf. Kinderzuschlag
• 30 Tage Urlaub
• Strukturierte Einarbeitung für einen effektiven Start
• Zielgerichtete und attraktive Fort- und Weiterbildungen
• Eine interessante Tätigkeit in einem engagierten und zuverlässigen Team
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen: Profitieren Sie von einem Jobticket zur vergünstigten Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Zugang zu vielseitigen Corporate Benefits mit Rabatten bei zahlenreichen Partnern

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