Asistent de depozit (m/f/d) Procesarea retururilor (Greven)

CEVA Logistics oferă soluții globale de aprovizionare pentru a conecta oameni, produse și furnizori din întreaga lume. Prezenți în 170 de țări și cu peste 110.000 de angajați răspândiți pe 1.300 de site-uri, suntem pe drumul spre realizarea viziunii noastre: să fim un Top 5 global 3PL.

Credem că angajații sunt cheia succesului nostru. Dorim să dăm posibilitatea echipei noastre diversificate, globale, să creeze valoare împreună cu clienții noștri prin soluțiile noastre în logistică și transport aerian, maritim, terestru și de vehicule finite. De aceea, CEVA Logistics oferă un mediu de lucru dinamic și excepțional, care favorizează creșterea personală, inovația și îmbunătățirea continuă.

Îndrăznește să crești! Alăturați-vă CEVA Logistics și veți face parte dintr-o echipă care prețuiește imaginația, încurajează îndrăzneala și exemplaritatea și se angajează să exceleze în tot ceea ce facem. Alăturați-vă nouă în misiunea noastră de a modela viitorul logisticii globale, pe măsură ce devenim un lider global în industria logisticii. Pe măsură ce continuăm să creștem într-un ritm rapid, vei „Îndrăzni să crești” cu noi? "

Pentru locația noastră din Greven, lângă Münster , căutăm angajați de depozit (m/f/d) pentru procesarea retururilor.

Doriți să lucrați într-un loc unde puteți vorbi limba dvs. maternă? Doriți să lucrați și să învățați limba germană într-un singur loc? Fie că este vorba de rusă, română, ucraineană, moldovenească sau engleză. Putem face mai mult decât logistică. Vă oferim un mediu de lucru plăcut și colegial, în care angajați de origini și limbi diferite pot avea succes împreună.

SARCINILE TALE VIITOARE:

• Sunteți responsabil pentru procesarea retururilor noastre, inclusiv pentru controlul calității.
• Dumneavoastră verificați dacă bunurile sunt complete, în conformitate cu notele de returnare.
• Scanați, înregistrați și înregistrați bunurile returnate în sistemul IT.
• Pregătiți bunurile (de exemplu, împăturind bunurile).
• Sunteți responsabil de predarea și expedierea corespunzătoare a bunurilor.

ASTA ESTE CEEA CE NE DORIM:

• Cerințe : trebuie să dețineți permis de conducere și să vă deplasați cu o mașină sau un vehicul similar.

• Impresionați prin motivație, angajament personal, seriozitate și flexibilitate.

• Aveți cel puțin 18 ani și nu aveți nicio problemă cu sarcinile solicitante din punct de vedere fizic.

• Disponibilitatea dumneavoastră de a lucra în schimburi și sâmbăta (sistem de 2 schimburi) vă completează profilul.

IATĂ CE VĂ OFERIM NOI:

• Salariu: 2 528,22 EUR brut pe lună.
• Îmbrăcăminte de lucru, inclusiv pantofi de diferite modele.
• Echipă multilingvă de formatori ca persoane de contact în timpul perioadei de inițiere și ulterior.
• Evenimente regulate pentru angajați pe tot parcursul anului (petrecerea de vară, Oktoberfest, petrecerea de Halloween etc.).
• Indemnizație de concediu de 300 de euro.
• Aplicație de reduceri pentru angajați și Edenred Card (vouchere pentru angajați).
• Programul "Angajații recrutează angajați" cu un bonus de până la 500 €.
• Companie favorabilă familiilor - sprijin pentru car pooling.
• Scheme de pensii, cum ar fi asigurarea de viață și o alocație de pensie de companie.
• 25 de zile de concediu de odihnă, plus zile suplimentare pentru căsătorie, înmormântare etc.
• O gamă largă de oportunități de formare continuă (de exemplu, cursuri de germană și engleză, rambursarea costurilor pentru cursuri VHS, permis de stivuitor).
• Sprijin pentru solicitarea unui permis de muncă.
• Conexiuni bune cu autostrada (A1) și cu transportul public. (de exemplu, de la aeroportul Münster/Osnabrück până la GVZ Greven în 9 minute).
• Reduceri pentru transportul public prin intermediul biletului nostru de muncă.
• Parcare gratuită direct la fața locului.
• Aplicație pentru angajați.
• O organizație cu ierarhii plate, în care vă puteți dezvolta și vă puteți simți confortabil.

Ca organizație globală și ca parte a grupului CMA CGM, diversitatea este esențială pentru succesul nostru în afaceri; numai atunci când putem reflecta culturile, limbile, comportamentele și cunoștințele locale ale clienților noștri, putem reuși. ​​Angajând oameni cu diferite experiențe și abilități, ne extindem cunoștințele și ne creștem creativitatea și inovația.

Vă rugăm să rețineți: procesele legitime de recrutare CEVA Logistics includ comunicarea cu candidații prin rețele profesionale recunoscute, cum ar fi LinkedIn sau printr-o adresă de e-mail oficială a companiei: [email protected]. Vă recomandăm să nu răspundeți la propunerile și / sau ofertele de afaceri nesolicitate de la persoane cu care nu sunteți familiarizați.