Fachbereich 12 - Chemie und Pharmazie Institut für Anorganische und Analytische Chemie Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L) 20.03.2026

zu besetzen. Angeboten wird eine für 3 Jahre befristete Teilzeitstelle (50%). Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 4 SWS.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung von Methoden zur elektrochemischen Simulation oxidativer und reduktiver Metabolismus- und Degradationsprozesse in Kombination mit der hochauflösenden Massenspektrometrie.
• Mit der Stelle ist die Durchführung eines Promotionsvorhabens verbunden.
• Vermittlung von Fachwissen an Studierende und Unterweisung in der Anwendung wissenschaftlicher analytischer Methoden im Rahmen der chemischen Bachelor- und Masterstudiengänge

Unsere Erwartungen:

Erforderlich sind:

• ein abgeschlossenes Masterstudium der Chemie oder Lebensmittelchemie an einer Universität mit dem Schwerpunkt der Ausbildung im Fach Analytische Chemie,
• sehr gute Kenntnisse und fundierte Erfahrungen auf dem Gebiet der elektrochemischen Metabolismussimulation,
• sehr gute Kenntnisse und fundierte Erfahrungen auf dem Gebiet der Kopplung von Elektrochemie und Massenspektrometrie,
• sehr gute Kenntnisse und fundierte Erfahrungen auf dem Gebiet der ESI-ToF-MS, ESI-QToF-MS sowie der ESI-timsToF-MS,
• sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Anwendung flüssigchromatographischer Methoden,
• sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Anwendung von Mikrosomenexperimenten zur Untersuchung metabolischer Prozesse,
• fundierte Kenntnisse und Erfahrung auf dem Gebiet der LC/MS und LC/MS/MS,
• fundierte Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der modernen Instrumentellen Analytischen Chemie insbesondere in den Kopplungstechniken mit der Molekülmassenspektrometrie,
• Erfahrungen in der Betreuung von Studierenden chemischer Studiengänge im Rahmen von Experimentalpraktika der instrumentellen analytischen Chemie

Darüber hinaus bringen Sie mit:

• Fähigkeit zur Kommunikation mit und zur Anleitung von Studierenden der Bachelor- und Masterphase,
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Kooperationspartner*innen im In- und Ausland,
• Fähigkeit zur umsichtigen wissenschaftlichen Arbeit, Eigeninitiative, organisatorisches Geschick und Teamfähigkeit

Ihr Gewinn:

• Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
• Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
• Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
• Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
• Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
• Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge ( VBL ), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.

Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 20.03.2026 an die Universität Münster
Institut für Anorganische und Analytische Chemie
Prof. Dr. Uwe Karst
Corrensstr. 48
48149 Münster
[email protected] Ihre Bewerbung kann nur als pdf-Datei berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate nicht berücksichtigen können. Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2026_02_44